Absolventenkongreß (Firmenkontaktmessen)

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Ich habe am 1.4.2004 erstmalig einen "Karrieretag" besucht, und zwar in München für die Fachrichtungen Engineering / Informationstechnologie / Pharma / Medizin. Die Kombination finde ich etwas seltsam und es waren insgesamt auch nur ca 20 Firmen da. Eintrittspreis: 10 EUR inkl Rahemnprogramm, ... Bericht lesen

Erfahrungsberichte für Absolventenkongreß (Firmenkontaktmessen)

1-6 von 16 Erfahrungsberichten

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Karrieretag - bringt das was?

Erfahrungsbericht von ChristianeS über Absolventenkongreß (Firmenkontaktmessen)
11.04.2004

Produktbewertung des Autors:

Pro:	nützliche Infos rund um die Bewerbung
Kontra:	wenig Infos über die Firmen

Empfehlenswert?

Kompletter Erfahrungsbericht

Im Wesentlichen gab es 3 parallele Angebote:

1. Ein Rahmenprogramm, wo in Vorträgen und Podiumsdiskussionen Informationen über verschiedene Aspekte von Bewerbungen und über einige teilnehmende Firmen vermittelt wurden. Einige der Veranstaltungen fand ich sehr interessant, da man beipielsweise mal live einige Personaler im Gespräch über ihre Erfahrungen mit Bewerbungen erleben konnte. So bekommt man aus erster Hand Einstellungen zu aktuellen Trends mit (z.B. inwieweit Online-Bewerbungen sinnvoll und empfehlenswert sind) und auch, wie weit die Meinungen dabei bezueglich einiger Punkte auseinandergehen. Wenn man sich bereits intensiv mit dem ganzen Thema Bewerbung befasst hat, bekommt man hier allerdings vermutlich wenig neues geboten.

2. Man konnte seine Bewerbungsunterlagen checken lassen von einem Profi. Dazu musste man sich morgens gleich nach Einlass an einer langen Schlange einreihen um einen Termin fuer ein ein 20-Minutengespräch zu ergattern. An wen man dabei gerät, hängt nach meinem Eindruck ziemlich vom Zufall ab, da vorher zu wenig Informationen über die Berater gegeben wurden. Meine Mappe wurde schon als relativ gut bewertet, was für mich psychologisch sicherlich eine positive Bestätigung ist. Viel Neues habe ich aber dabei nicht gelernt.

3. Die eigentlichen Firmenstände. Das war fuer mich eine ziemliche Enttäuschung, weil es offenbar nur darum ging, für ganz aktuelle Stellenangebote Kandidaten zu finden. Bei allgemeinen Fragen zu den Unternehmen wurde man sehr schnell wieder abgewimmelt und auf die Webseiten bzw. Infomaterial verwiesen. Wichtigste Lehre für mich daraus: Wenn man zu so einer Messe hingeht, sollte man sich vorher bereits sehr intensiv mit den teilnehmenden Firmen beschäftigt haben und schon eine Menge Wissen mitbringen um sich dann auf konkrete Stellen bewerben zu können. Ob dieses nun ein Charakteristikum vom "Karrieretag" (der Jobmesse für Fach- und Führungskräfte) ist oder ganz allgemein gilt, weiss ich nicht.

Zusammenfassend ist so eine Messe meiner Meinung nach sinnvoll:
- wenn man konkret an aktuellen Stellenangebote mindestens einer der beteiligten Firmen ist, worüber man sich vorher gut informieren sollte.
- wenn man gerade anfängt, sich mit dem Thema Bewerbungen auseinanderzusetzen, um in kurzer Zeit eine Menge guter Ratschläge mitzunehmen und sich "kostenlose" Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen zu holen, soweit das in 20 Minuten möglich ist.

Was man auf jeden Fall beachten sollte:
- keine Alltagskleidung, sondern zumindestens etwas besser als Jeans und Pulli. Am besten wohl schon ähnlich, wie für ein Vorstellungsgespräch.
- gut vorbereiten und vorher Infos einholen über die Firmen
- Bewerbungsunterlagen dabeihaben (zumindestens Lebenslauf)

weitere Erfahrungsberichte

Ein guter Anfang auf dem Weg zum ersten Job
Bewertung für Absolventenkongreß (Firmenkontaktmessen) von Shorty77

Pro: Kontakte zu mehreren Unternehmen gleichzeitig, Bewerbung professionell checken lassen, Kontakt zu anderen Absolventen
Kontra: kaum effektive Gespräche am Stand

Der Absolventenkongress im Kongress-Zentrum Ost der Köln Messe findet zwei mal jährlich statt - nächste Termin 12.–13. Juni 2002. In der Regel nehmen ca. 100 Unternehmen der verschiedensten Branchen teil. Es finden Vorträge, Podiumsdiskussionen und ... Bericht lesen