Adam Opel AG (Ausbildung)

Produktbewertung des Autors:   

Verdienst (Ausbildung):	EUR 500 - EUR 750
Qualität der Ausbildung:	sehr gut
Sozialleistungen:	sehr gut
Übernahmechancen:	schlecht

Pro:	super Ausbildung
Kontra:	fast keine Chance auf Übernahme

Empfehlenswert?

ja

Kompletter Erfahrungsbericht

Es ist nun ein Jahr her, daß ich meine Ausbildung zum nergiebei der Adam Opel AG in Bochum abgeschlossen habe. Opel genießt im Moment zwar nicht das allerbeste Ansehen, aber die Ausbildung ist wirklich top!!! Bei den Landesbesten der Auszubildenen sind die Opelaner immer ganz vorne dabei. Dies liegt daran, daß Opel das Bild der Auszubildenen auch zu Werbezwecken nutzt und deshalb viel in die Ausbildung setzt.

Wer bei Opel eine Ausbildung anfängt, der hat die Wahl zwischen verschiedenen Berufen. Diese sind z.B.:

- Metalltechnik:
Industriemechaniker - Produktionstechnik
Industriemechaniker - Maschinen- und Systemtechnik
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik
Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik
Werkzeugmechaniker
Fertigungsmechaniker
Teilezurichter

- Elektrotechnik:
Energieelektroniker - Betreibstechnik
KIA (für zukünftige Ingeneure, verkürzte Ausbildung)
Mechatroniker

Bürokaufmann/frau

Insgesamt bietet Opel 16 Ausbildungsberufe an. Seit 1865 werden neue junge Menschen ausgebildet. 1911 wurden die ersten Lehrwerkstätten eingerichtet. Standorte für eine Ausbildung sind Rüsselsheim, Bochum, Eisenach und Kaiserslautern. Zur Zeit hat Opel 1300 Auszubildene!

Die Mehrzahl der Ausbildungen bei Opel dauert 3 1/2 Jahre. Bezahlt wird nach Tarif. Das bedeutet, daß Opel sehr hohe Ausbildungsvergütungen hat. Zu meiner Zeit wurde sogar noch übertariflich bezahlt!

Die Ausbildung bei Opel läuft in drei Stationen ab. Die Ausbildungswerkstatt, im Betrieb und in der Berufsschule.

Die Perspektiven nach der Ausbildung stehen zur Zeit leider nicht so gut. Falls man nach der Ausbildung übernommen wird, dann hat man nur eine Chance auf einen Platz in der Fertigung und darf brav Autos zusammenbasteln. Eine Chance auf einen Platz in der Fachabteilung - und somit in seinem gelernten Beruf - hat man bei Opel leider nicht. Allerdings hat man während seiner Zeit bei Opel natürlich die Möglichkeit, sich weiterzubilden und erhöht somit die Chance, irgendwann in eine Fachabteilung zu kommen. Auch wenn dies die Schattenseite der Ausbildung bei Opel ist, so ist die Ausbildung wirklich einmalig.

Bei Opel werden die Auszubildenen in einer großen Ausbildungswerkstatt zusammen gelehrt. Allerdings sind die einzelnen Bereiche (Elektrotechnik, Mechanik) von einader getrennt und die Auszubildenen sind nochmal nach Gruppen sortiert.

Opel setzt stark auf Sicherheit, somit sind alle Maschinen sicher, Schutzanzüge und Schuhe werden unsonst gestellt. Die Ausbilder halten regelmäßig Sicherheitsbelehrungen ab und die Maschinen sind auch vor Unbefugte geschützt mit Schlüsseln.

Jede Gruppe hat einen eigenen Ausbilder, der allerdings innerhalb der Ausbildung wechselt, da man in verschiedenen Bereichen ausbgebildet wird und jeder Bereich einen eigenen Ausbilder hat. Die Ausbilder sind meist staatl.geprf.Techniker die hervorragend gebildet sind.

Schlechte Auszubildene werden nicht alleine gelassen... es wird dafür gesorgt, daß sich auch schlechte Auszubildene zum Guten wenden.

Vor den Prüfungen wird ein halbes Jahr vorher eine super Prüfungsvorbereitung durchgeführt. Es werden auch die kleinsten Fehler nochmals durchgesprochen. Dies liegt auch daran, daß die Ausbilder selbst wollen, daß man nicht durch die Prüfung brasselt, denn das würde sich dann auf die Ausbilder auswirken, die dann ja nicht fähig genug wären.

Während meiner Ausbildung durfte ich auch einige Zeit im Betrieb verbringen. Dies ist allerdings nicht so toll verlaufen. Die einzelnen Fachabteilungen kümmern sich teilweise nicht um die Auszubildenen oder teilen ihnen immer die schlechteste Arbeit zu. Es gibt aber auch Abteilungen, die genau das Gegenteil sind und wo man sinnvolle Arbeit erhält. Während der Versetzung in den Betrieb wird man alle drei Arten der Fachabteilungen kennenlernen. Meiner Ansicht nach, sollte mehr Druck auf die Fachabteilungen ausgeübt werden, damit sich diese mehr um die Auszubildenen kümmern.

Fazit:
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Wer eine gute Ausbildung sucht, der wird bei Opel hervorragend ausgebildet. Allerdings sollte man sich bewußt sein, daß man nach der Ausbildung wahrscheinlich nicht oder nur in die Fertigung übernommen wird. Aber dies ist ja heutzutage fast überall so.