Mein Berufsleben

Alles mit "B" - heute möchte ich euch von meinem kurzen Berufsleben erzählen.

Ich hab mich bei vielen Firmen in Rosenheim und München beworben und bekam eine Absage nach der Anderen. Wie enttäuschend, wofür hatte ich denn 2,5 Jahre wie eine Verrückte Vokabeln gebüffelt, Steno geübt, BWL und Buchführung usw. gelernt? Endlich jedoch klappte es doch. Ich bewarb mich bei einer Firma in München, von der ich die Info bekam, dass diese Stelle schon vergeben sei, jedoch eine andere noch zu haben wäre. Zum Vorstellungsgespräch wurde ich auch eingeladen. Und ich bekam die Stelle als Sekretärin des Logistikleiters. Mein Chef war Franzose, das Unternehmen ist französisch, laut Vorstellungsgespräch mit dem Chef würde ich bei diesem Job meine Sprachen anwenden können und außerdem wurde mir mitgeteilt, dass die Arbeit sehr abwechslungsreich wäre. Der Chef hatte momentan keine Sekretärin, die Arbeit wurde von einer Auszubildenden übergangsweise erledigt.

Schließlich hab ich mit dem Chef über meine Unzufriedenheit gesprochen. Er versprach, sich darum zu kümmern und ich bekam auch einen neuen Aufgabenbereich: Ich sollte eine der angehörende Marke betreuen, eine englische Marke. Wieder erhoffte ich mir endlich etwas mehr zu tun, damit ich abends zufriedener nach Hause gehen kann und wieder wurde ich enttäuscht, denn es änderte sich nicht wirklich was. Noch dazu verlangte mein Chef, dass ich bis abends um 18:00 Uhr anwesend sein sollte. Morgens war ich als Zugpendler jedoch bereits um kurz nach acht da, also hatte ich schnell jede Mende Überstunden. Aber wehe, man wollte mal einen Tag Urlaub, oder gar mehr als einen Tag, da ging mein Chef auf die Barrikaden. Außerdem konnte man dem Menschen, der während der Arbeit noch seinen Hausbau organisierte und im Büro rauchte wie ein Schlot, nichts Recht machen. Er ist auch mit den Leuten umgesprungen als wären sie alle der letzte Dreck und nur er wäre der jenige der hier was erreichen würde. Nachdem ich schon Magenkrämpfe bekam, weil ich da nicht mehr hin wollte, zog ich die Konsequenz und habe gekündigt. Das war noch in der Probezeit, daher galt nicht die im Vertrag vereinbarte Kündigungszeit von drei Monaten zum Quartalsende, sondern ich konnte schneller verschwinden.

Ich arbeitete dort in der Export-Abteilung und mein Chef bzw. der Exportleiter war wieder ein Franzose. Bereits am Anfang merkte ich, wie schwierig es werden würde, in dieser Firma Fuß zu fassen. Die Kollegin, mit der ich zusammen arbeiten sollte, traute mir überhaupt nichts zu, und ließ mich nur einfachste Arbeiten machen und ich hatte überhaupt keinen Kontakt zu Kunden. Doch so langsam arbeitete ich mich ein, mit der Hilfer meiner anderen Kollegin, die mir einige ihrer Kunden zur Betreuung abgab. Ich betreute schließlich die Länder Schweiz, Österreich, Skandinavien, Spanien und Südamerika, sowie die meisten Osteuropäischen Länder. Die Arbeit machte sehr viel Spaß, zumal ich auch auf internationalen Messen teilenehmen konnte. So waren wir im Januar in England auf der Messe Toy Fair in Harrogate, einmal war ich auf der Ornaris in Bern und dreimal auf der Christmas World in Frankfurt. Die erste Mitarbeiterin, mit der ich zusammen arbeiten hätte sollen, war in der ganzen Firma sehr unbeliebt. Sie gab sich, wie ich in der Ablage herausgefunden hatte, sogar als Exportleiterin aus, was natürlich nicht korrekt war. Außerdem mitschte sie sich in Dinge ein, in denen sie sich überhaupt nicht auskannte. So haben wir ihr eine Zollprüfung zu verdanken, weil sie den Zollbeamten völlig falsche Informationen weiter gab.

Doch dann gingen die ersten Probleme los. Die Firma meldete Insolvenz an, unsere Arbeitsplätze standen auf dem Spiel. Es wurde ein Käufer gefunden, und die Exportabteilung hatte Glück. In der "neuen" Firma gab es keinen der Englisch oder Französisch sprechen konnte, daher wurde die Rosenheimer Exportabteilung bis auf die oben beschrieben unbeliebte und unfähige Person übernommen.
Jedoch wurden in anderen Bereichen viele Leute entlassen, vor allem auch in der Produktion. Fast in jedem Büro war auf einmal ein Tisch frei. Die Arbeit blieb jedoch, wodurch sich die Überstunden anhäuften.
Wir bekamen ein neues Computerprogramm, welches von einem der beiden neuen Inhaber selbst geschrieben wurde und ständig ausfiel, die Auslieferung an die Kunden wurde verzögert, es kam zu imensen Verspätungen was natürlich im Saisongeschäft sehr schlecht ist.
Aber ich hatte noch meinen Arbeitsplatz und mittlerweile einen sehr interessanten Kundenkreis, also was wollte ich mehr.

Schließlich war es so weit. Es wurde Insolvenz angemeldet. Meinem Vorgesetzten hatte ich inzwischen auch von der Schwangerschaft erzählt, er freute sich mit mir.
In der folgenden Zeit wurde ein Mitarbeiter nach dem anderen zum Chef gerufen und über sein Schicksal aufgeklärt. Wieder wurden viele entlassen. Nur mir sagte keiner etwas. Bis ich selbst mal an die Tür der Geschäftsführers klopfte und um ein Gespräch bat. Ich fragten ihn, ob ich übernommern werden würde bzw. wenigstens bis zum Mutterschutz weiter arbeiten könne. Er sagte mir und das werde ich nie vergessen: "Ich sehe keinen Sinn darin Sie weiter zu beschäftigen, Sie können ja nichtmal mit auf die Messen im Januar". Wie ein Schlag traf mich diese Aussage. Ich erinnere mich daran, als wäre es gestern erst gewesen. Das war es also. Man machte Überstunden noch und nöcher, hilft auch mal im Lager mit, ist sich für keine Arbeit zu schade nur dass der Kunde seine Ware bekommt, wird von allen Seiten her gelobt, hat sich keine Fehler zu schulden kommen lassen, und dann kriegt man eiskalt ins Gesicht gesagt, dass es keinen Sinn macht, weiter bei der Firma zu bleiben. Nur weil ich ein Baby bekam. Wie in Trance bin ich zu meinem Arbeitsplatz gegangen. Hab meinen Mann angerufen, hab es meiner Kollegin erzählt. Sonst noch keinem.

Mein Mann und ich hatten mal überlegt, ob wir wieder zum Anwalt gehen sollten. Wir haben es aber gelassen. Wozu? Es hätte eh keinen Sinn gemacht. In dieser Firma wollte ich nicht weiter arbeiten.

In der verbleibenden Zeit habe ich meine Unterlagen in Ordnung gebracht. Ich bat meiner Kollegin an, ihr meine Kunden zu erklären, woran sie jedoch kein Interesse zeigte. Ich hatte in dieser Zeit nicht mehr wirklich Lust zu arbeiten. Ganz miserabel hab ich mich gefühlt, als meine Kollegin zur Weihnachtsfeier gegangen ist, die im Werk bei Nürnberg stattfand und noch zu mir sagte ich soll mit der Übersetzung der Artikelbezeichnung der neuen Artikel beginnen. Ich kam mir vor wie der letzte Mensch, sie geht feiern und ich soll die Arbeit machen wozu sie keine Lust hatte. Bisher hatte ich diese Übersetzung immer gemacht, doch in diesem Jahr nicht.

Von meinem Vorgesetzten habe ich ein sehr gutes Arbeitszeugnis bekommen. Dank des Insolvenzverwalters bleibt mein Arbeitsvertrag bis zum Ende des Erziehungsurlaubes bestehen, und ich konnte ihn auch nach der Geburt des zweiten Kindes verlängern. Deshalb muss ich keine Krankenkassenbeiträge bezahlen. Immerhin etwas. Die Frage ist nur, wo finde ich nach der Elternzeit Arbeit. Wer stellt mich ein, nach fünf Jahren Pause und insgesamt nur ca 5 Jahren Berufserfahrung?

Und ich kann sagen, ich fühle mich in meiner neuen Aufgabe als Mutter zweier aufgeweckter Jungs sehr wohl und kann mir nichts anderes mehr vorstellen. Ich habe in der Zwischenzeit eine Ausbildung zur Tagesmutter gemacht und hoffe, dass ich in diesem Bereich bald Fuß fassen kann. Schließlich sind Kinder das Wichtigste was wir haben, ohne Kinder gibt es keine Zukunft und ich bin stolz darauf, mich um meine Kinder kümmern zu dürfen und auch finanziell die Möglichkeit zu haben, die vollen drei Jahre Erziehungsurlaub in Anspruch nehmen zu können.

Mittlerweile habe ich noch genau ein Jahr bis zum Ende des Erziehungsurlaubes. Wenn alles so klappt wie ich das möchte, werde ich im Herbst ein Studium beginnen und dann mal sehen, wie es weiter geht!