Schlechter Personaldienstleister -Nur Datensammlung-Kein Feedback

1  18.10.2009

Pro:
Einladung zum Vorstellungsgespräch bei fast jeder Bewerbung

Kontra:
Stellenanzeigen sind nur zum Schein zwecks Datenansammlung von Bewerbern, kein Feedback

Empfehlenswert: Nein 

Arbeitssuchende

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Mitglied seit:18.10.2009

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Uns ist aufgefallen, daß bei Brunel (speziell am Standort im thüringischen Erfurt) alle 1-2 Monate jede Menge Stellenanzeigen in ihrer Online-Stellenbörse erscheinen.

Nach der erstmaligen Kenntnisnahme und Bewerbung unsererseits erfolgten auch Vorstellungegespräche mit Brunel, wo uns jedoch gleich mitgeteilt wurde, daß diese Stellen angeblich inzwischen schon wieder besetzt seien.

Komischerweise sind sie nur kurze Zeit später unter der selben Kennziffer (!!!) mehrmals wieder im dortigen Stellenmarkt auftauchten, was also lediglich zur Datenansammlung in deren Bewerberpool dient. Was mit den Daten der Bewerber geschieht, darüber mögen wir gar nicht nachdenken, zur Vermittling dienen sie jedenfalls nicht. Völlig armeslig.

Auf E-Mail-Anfragen wird gar nicht reagiert, bei telefonischen Anfragen wird sich erst einmal dumm gestellt mit dem Hinweis, daß sie sich bei uns melden, was dann entweder gar nicht geschieht oder lediglich mit einem völlig unpersönlichen und nur ganz allgemein verfassten Schreiben ohne Bezug zur Bewerbung beziehungsweise zu irgendeiner Stellenanzeige.

Somit ist Brunel (zumindest in Erfurt) für uns mit Abstand der schlechteste Personaldienstleister, da nicht auf einen einzigen Bewerberwunsch auch nur ansatzweise näher eingegangen wird.

Finger wegvon diesem "Dienstleister" !!!
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Kommentare zu diesem Erfahrungsbericht
facinum

facinum

19.10.2009 01:09

Alles klar! Danke für die Warnung! LG, Philipp

sweety179

sweety179

18.10.2009 22:12

Danke für die Warnung. GLG

ellehner

ellehner

18.10.2009 21:39

Die Warnung ist auf jeden Fall angekommen, lg

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