Arbeiten bei der Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer Gesellschaft ist sicherlich ein sehr geeignetes Sprungbrett in das Berufsleben eines jeden Hochschulabsolventen. Durch ihr breites Angebot an praktisch allen Themenfeldern sollte für jeden etwas dabei sein.
Je nach Wahl des Instituts, ist ein hoher Anteil der Erlöse aus Industriemitteln zu erwirtschaften. Man befindet sich also in direkter Konkurrenz zu Unternehmensberatern, Wirtschaft und Industrie. Gleichzeitig kommt der Forschungsaspekt i.d.R. aber auch nicht zu kurz.
Vorteilhaft sind sicherlich die stark wechselnden Auftragspartner in der Auftragsforschung. Man kann also in alle Bereiche einmal hereinschnuppern. Nicht selten sind dann auch Mitarbeiter der FhG beliebte Ziele von Head-Huntern und den Industriepartnern, die langfristig neue Mitarbeiter rekrutieren wollen.
Damit sind wir auch gleich beim Nachteil der FhG:
Zwar unterscheiden sich die Einstiegsgehälter nicht von denen, die man in der Industrie bekommt, aber durch die Bindung an das BAT-Tarifkonstrukt, sind Gehaltssteigerungen oder gar leistungsbezogenen Vergütungen, wie sie in der freien Wirtschaft gezahlt werden unmöglich.
Somit leiden die FhG-Institute unter einer starken Fluktation ihres Mitarbeiterstamms. Eine längere Bindung der qualifizierten Mitarbeiter auch durch entsprechende Gehälter wäre sicherlich sinnvoller.