Dieser Erfahrungsbericht wurde von 13 Ciao Mitgliedern durchschnittlich als weniger hilfreich bewertet
Durch die vermehrte Personalkosteneinsparung und der Gewinnmaximierung gehen immer mehr Firmen durch die Bank über Zeitarbeit.
In erster Linie werden die Arbeitskräfte in der Zeitarbeit beim Kunden über den Einkauf abrechnet um später die Kosten steuerlich abschreiben zu können.Die Personalkosten sind nicht ohne weiteres abschreibbar und wenn man Personalkosten und die Kosten des Zeitarbeiters rechnet , ist der Zeitarbeiter kostentechnisch nicht günster. Weiter bestimmt der Kundenbetrieb den Preis des eingesetzten Mitarbeiters, z.b Banane entweder die wird zu dem Preis verkauft oder suche einen anderen Händler,so ähnlich läuft es ab. Dann nicht an kündigungsfristen, Mitarbeiter ausfällt kommt ein anderer zusätzliche Kostenersparnis. In der Regel müssen die Zeitarbeitsunternehmen mit den Verdienst die Zeitarbeiter und ihre direkten Angestellten damit zahlen. Sehr häufig werden Mitarbeiter im Falle einer Krankheit oder keinen Einsatz sofort gekündigt um Personalkosten zu sparen. Wegen den Löhnen, oftmals werden im ersten Markt schlechtere Löhne im Verhältnis gezahlt, bei der Zeitarbeit oftmals auch Verpflegungs- und Fahrtgeld die dann positiv auf den Lohn auswirkt und letztlich mehr in der Tasche.
Zustände, auf dem ersten Markt geht es unter Kollegen brutaler zur Sache als bei den Zeitarbeitern. Als Zeitarbeiter weiss man immer woran man ist , wenn mit Leistung nicht zufrieden go home, im ersten Markt Mobbing und unsaubere Kündigungen an der Tagesordnung.
15.01.2010 05:25
sorry, über die Firma Bindan lese ich kein Wort. Leider passt auch der Satzanfang im Bericht häufig nicht zum Ende.
24.04.2009 19:29
kein Wort zur Bindan GmbH
23.04.2009 14:38
Zum Anbieter erfahre ich: Nichts. Schade.