Dieser Erfahrungsbericht wurde von 4 Ciao Mitgliedern durchschnittlich als hilfreich bewertet
Hochmotivierte Mitarbeiter, die völlig ohne Bezahlung ständig Höchstleistung bringen - welche Firma wünscht sich das nicht? Die Offenburger Firma F&S Dialogmarketing hat dieses geniale Konzept verwirklicht - ich war dort und hab's live miterleben dürfen.
Zu Anfang waren wir rund 15 Bewerber, die 1,5 Tage durch firmeneigene CDs geschult wurden und eine zweiwöchige Testphase vor dem Abschluss von Arbeitsverträgen durchlaufen sollten.
Danach ging's sofort an die Telefonplätze und wir haben mit einem Script in der Hand und Headset auf dem Kopf im Inbound Türkeireisen verkauft und dabei am Bildschirm Buchungen von Flugtickets durchgeführt. Wir haben uns alle super angestrengt! Allein in der ersten Woche verkaufte ich Reisen im Wert von rund 20.000 Euro.
Nach etwa zehn Tagen kommt dann die Teamleiterin an und sagt mir, dass ich von der Firma leider nicht übernommen werde. So wie mir ging's fast allen mit mir eingestellten Leuten, bis auf zwei, die erst ein halbes Jahr später entlassen worden sind. Keiner traute sich was zu sagen. Alle dachten, sie waren nicht gut genug.
Diese Firma sucht durch Anzeigen permanent neue Mitarbeiter! Wenn jetzt auf diese Art nur zehn Leute permanent kostenlos arbeiten, werden im Monat mindestens 10.000 Euro Verdienst eingespart. Bei drei Niederlassungen (Freiburg, Offenburg, Karlsruhe) sind das jährlich über 360.000 Euro, in 10 Jahren mindestens 3,6 Millionen Euro. Und alles völlig legal!
Zieh vor ein Arbeitsgericht. Du hast Leistungen erbracht für dieses Unternehmen. Ein Arbeitsverhältnis braucht keinen schriftlichen Vertrag! Wenn Du Rechtschutzversichert bist, könnte es sich lohnen...
14.08.2011 18:17
Zieh vor ein Arbeitsgericht. Du hast Leistungen erbracht für dieses Unternehmen. Ein Arbeitsverhältnis braucht keinen schriftlichen Vertrag! Wenn Du Rechtschutzversichert bist, könnte es sich lohnen...