Arbeiten bei LIDL > Erfahrungsberichte

Pro: Bezahlung, Schulung, Aufstiegschancen
Kontra: unpersönlich, kein selbstständiges denken, eigentlich immer das Gleiche, kaum Kundenkontakt

...weshalb ich nicht im LiDL arbeiten möchte, die Antworten seht ihr hier im Text. Nach geschlagenen 6 Stunden hatte der Tag dann auch endlich ein Ende und ich konnte nach Hause. Wurde vom Chef verabschiedet, wir gingen nicht im Streit auseinander. Ich halte meine Entscheidung die Ausbildung so früh abzubrechen weder für falsch,noch für überstürzt, Ganz im Gegenteil, ich halte sie sogar eher für fair. Ich bekam sehr viel Input innerhalb der ersten Woche. ... Bericht lesen

Pro: gutes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Kundenkontakt
Kontra: manchmal stressig und körperlich anstrengend

...mal richtig körperlich hart zu arbeiten und anzupacken, man muss mit stress umgehen können und flexibel sein. Natürlich muss man zu den Kunden immer freundlich sein, egal wie nervig oder schlecht gelaunt sie sind. Aber trotz allem machte mir die Arbeit riesen spass, gerade dadurch, dass eigentlich kein Tag gleich ist und man mit so vielen Menschen kontakt hat. Und für die Zeit die man Arbeitet, bekommt man richtig gutes geld. Man kann sogar in Teilzeit ... Bericht lesen

Pro: gutes Gehalt, nette Kollegen, spaß an der arbeit
Kontra: es ist manchmal Anstrengend, aber ist das wirklich ein Nachteil?

...gleichen Bezirk wie mein Mann arbeiten wollte (ich wollte einfach vermeiden, dass wenn mal ein einspringen in eine andere Filiale ansteht ich auf einmal meinen eigenen Mann als Chef vor mir stehen habe) also habe ich mich erkundigt und meine Bewerbung in der nächsten Filiale abgegeben, die zum anderen Bezirk gehört. Es dauerte ca. 2 Wochen, da bekam ich den Anruf meines jetzigen Bezirksleiters. Er würde mich gerne zum Vorstellungsgespräch einladen. ... Bericht lesen

Pro: gutes Arbeitsklima
Kontra: die Öffnungszeiten

Nachdem vor knapp einer Woche durch die Gewerkschaft Ver.di das sogenannte Schwarzbuch LIDL veröffentlicht wurde, indem die Arbeitsbedingungen beim größten Discounter LIDL angeklagt werden, möchte ich hier meine persöhnlichen Erfahrungen schildern. Ich habe meine Arbeit bei Lidl vor gut einem Jahr aufgenommen. ch bin als stellvertretender Filialleiter angestellt. Arbeitszeiten : Meine vertragliche Arbeitszeit sind 163 Stunden im Monat, dieses ... Bericht lesen

Pro: Bezahlung für Azubis überdurchschnittlich
Kontra: Zeitdruck

...bis ca. 20.30 Uhr. Ganztagsbeschäftigte arbeiten von 12.00 Uhr bis 20.30 Uhr. Wenn eine 3. Schicht eingeschoben wird, geht die von ca. 10 Uhr bis ca. 18 Uhr. In der Filiale gibt es 4 Ganztagsbeschäftigte. Das setzt sich hier zusammen aus 1 Filialleiter, 2 stv. Filialleiter und mein Sohn als Azubi. Dann gibt es noch 8 Teilzeitbeschäftigte, die 18,48 Std. pro Woche arbeiten. Die Ausbildung findet in den ersten Monaten vor allem an der Kasse ... Bericht lesen

Pro: (je nach Filiale) gutes Arbeitsklima, stets pünktlicher Lohn, Tariflohn, Überstundenbezahlung
Kontra: lange Öffnungszeiten, Knochenjob

...10:30 uhr bis 20:30 uhr arbeiten muss oder von 7 uhr bis 17:30 uhr. Ich selbst habe einen 80-Stunden-Vertrag, also ca 20 Stunden pro Woche. Meistens 3 Tage a 6 Stunden. Bei Lidl arbeiten heisst nicht nur an der Kasse sitzen und Kunden abkassieren, es ist viel mehr, das was die meisten Kunden nicht sehen: Morgens um 7 Uhr wird die Obst- und Gemüseanlieferung verräumt, in unserer Filiale bis zu 6 Paletten. Das dauert dann (in der Regel mit 3 Leuten) ... Bericht lesen

Pro: Geld
Kontra: Unternehmen gesamt

...fahren würde und dann nicht arbeiten könnte. Die Bezirksleiterin betonte, dass sie deshalb ja so viele Studenten suchen würden.... Natürlich sucht sich Lidl keine Schüler und Studenten als Arbeitskräfte um motivierten jungen Menschen eine gute Lebensperspektive zu bieten. Im Gegenteil: Jede Lidlfiliale hat zwei Festangestellte: Filialleitung und die Stellvertretung alle anderen sind auf Teilzeit oder 400,-€- Basis eingestellt; denn wenn man nur ... Bericht lesen

Pro: sehr gute Einarbeitung, guter Verdienst, Abwechslungsreich, Kundenkontakt
Kontra: stressige Momente, schlecht gelaunte Kunden,

Arbeiten heißt anpacken, so habe ich das jedenfalls in meinem Leben gelernt. Ich habe oft das Gefühl, dass Menschen die das eben nicht gelernt haben und gleich bei der ersten Grenzerfahrung, gehen und dazu auch noch schlechte Dinge schreiben. Es kann gut sein, dass jemand in einer LIDL-Filiale schlechte Erfahrungen gesammelt hat, muss aber das nicht gleich auf alle schieben. Na klar ist es auch mal harte Körperbelastung und die Kunden sind schlecht ... Bericht lesen

Pro: guter Verdienst, Aufstiegsmöglichkeiten
Kontra: zum Teil bis zu 10 std schaffen, knochenarbeit

Hallo, ich möchte Euch gerne von meiner Ausbildung bei LIDL berichten, ich bin nun Ende des zweiten Lehrjahres und weiß noch nicht ob ich das dritte machen will und überhaupt bekomme. Eins vorab, es gibt viele Lidl-Filialen, ich kann jetzt nur von meiner Berichten, es kann aber auch anders sein. Also: LIDL bietet seinen Auszubildenden gutes Geld an unter dem Motto "Harte Arbeit wird gut belohnt", jede Minute wird bezahlt und durch die Personalzeiterfassung ... Bericht lesen

Pro: sehr gute Bezahlung, nette Mitarbeiter, viel Kundenkontakt
Kontra: Knochenarbeit, Arbeitszeiten (kommt auf die schicht an)

Hallo an alle die überlegen sich bei LIDL zu bewerben. Ich bin ein Azubi bei LIDL und muss sagen, dass die Arbeit dort kein Zuckerschlecken ist. **Die Arbeit Ich habe schon bei meiner ersten Frühschicht gemerkt, was es heißt wenn eine Lieferung etwas zu spät kommt. Es ist der pure Stress, wir bekommen jeden Morgen frisches Obst und Gemüse welches dann in der Obst/Gemüse Theke unter gebracht werden muss! Dabei muss man so viele Kisten verräumen das ... Bericht lesen

Pro: Gehalt, Einstellungstest, Kollegen
Kontra: absage

Hey. :) ich schreib jetzt nicht über die Arbeit an sich sondern wie man dazu kommt. Ich habe mich dezember 2010 bei lidl beworden. im Januar hatte ich auch gleich einen Einstellungstest. Und so komm ich zu meinem eigentlichen Thema. Ich kann den Einstellungstest jedem empfehlen. Zuerst einmal ist der Raum in dem die Bewerber sitzen extrem groß. Ich war am Anfang total nervös. Aber nachdem die jetzigen Azubis von dem Unternehmen berichtet haben, war ... Bericht lesen

Pro: Die Kollegen
Kontra: alles andere ;)

hmm ja wie fange ich an. Ich habe eine 2 Jährige Ausbildung bei LIDL zur Verkäuferin gemacht und bin danach mit 100h übernommen wurden. Es gibt definitiv bessere, aber auch schlechtere Arbeitgeber. Dennoch behaupte ich, dass kaum ein Mitarbeiter bei LIDL auf dauer glücklich ist. Ich bin stellvertretende Marktleitung und meine Filialleiterin ist ein ziemlich faules Stück. Da ich jemand bin, der der Mund aufmacht und sich nichts gefallen lässt, sowie ... Bericht lesen

Pro: Ausbildungsvergütung
Kontra: Unfreundlichkeit, ständige Kontrolle, Ausnutzung als billige Vollzeitkraft

Ich habe im August 2008 meine Ausbildung bei Lidl angefangen. Von Anfang an war der Ton mir gegenüber unfreundlich und kühl. Manche Mitarbeiter/ Vorgesetzten haben regelrecht aggressiv mit mir gesprochen. Ich kam mir vor wie Aschenputtel. Ich musste mich aus der Arbeitszeit austragen und anschließend putzen. Hinterher wurde die Sauberkeit gründlich überprüft und ich musste teilweise nachputzen, natürlich unbezahlt. Ich saß meistens nur an der Kasse ... Bericht lesen

Pro: sehr sehr viel Arbeit
Kontra: für wenig Geld

Hallo, an alle Menschen, die sich bei LIDL bewerben möchten: Ich habe bei LIDL in mehreren Filialen gearbeitet und habe festgestellt, dass die Firma LIDL der größte Sklaventreiber von Deutschland ist!! Leihfirmen sind dagegen nichts... Bevor ich da angefangen hatte, wurde ich von meinen Freunden gewarnt, aber ich hatte es leider ignoriert und musste selbst die schmerzliche Erfahrung machen. Wer länger als 1Jahr bei LIDL dabei ist, zählt als harter ... Bericht lesen

Pro: GUTE BEZAHLUNG
Kontra: HARTE ARBEIT

...ein gegenseitiges Wettbewerb, wer schneller arbeiten kann......Der Marktleiter war ein sehr guter Mann,aber Der Bezirksleiter zu heulen.Man hat sich nicht getraut etwas zu sagen.Nun bin ich seit fünf Jahren in einer anderen Filiale.Viel anders war es hier auch nicht.Doch man ist sehr bemüht um die Mitarbeiter.Man setzt sich immer mehr für Sie ein.Es gibt sogar seit ein paar Jahren,eine Mitarbeiterin,die nur für die Probleme,des Personals zuständig ... Bericht lesen