HMI Karriere
18.10.2006 (22.10.2006)
Pro:
gerechtes Karrieresystem und sichere Gesellschaft
Kontra:
kann leider jeder Anfangen
Empfehlenswert:
Ja
Details:
Erreichbarkeit im Ernstfall:
Zahlungsbereitschaft im Ernstfall:
Beitragshöhe / Leistungsverhältnis:
Allgemeine Kundenfreundlichkeit:
Dieser Erfahrungsbericht wurde von 24 Ciao Mitgliedern durchschnittlich als hilfreich bewertet
"Sorry liebe ciao User, da dies mein erster Bericht bei ciao war habe ich wohl die falsche Rubrik gewählt. Arbeite gerade an einem Bericht über den Tarif RPR (Golden Future) und dieser wird im laufe der Woche hier erscheinen. Noch kurz zu dem ein oder anderen User, ich bin nicht bei der HM beschäftigt."
mfg Markus Bischoff
Guten Morgen liebe User,
ich versuche eine neutrale Bewertung zum Thema HMI abzugeben. Ich werde ein wenig ausholen und auch einige allgemeine Dinge über den Versicherungsmarkt aus meiner Sicht schreiben. Ich habe im Juli 1999 bei der HMI ein Grundseminar besucht und damals ca 240 DM bezahlt und darüber eine Hotelrechnung bekommen die ich steuerlich geltend machen konnte.(Nur mal als Hinweis für die ganzen Schlauköpfe auf dieser Seite die nicht wissen was mit dem Geld passiert!)
Zu diesem Zeitpunkt war ich24j jung und wollte garnicht zu diesem Seminar da ich einige Jahre zuvor mit der DVAG(Deutsche Vermögensberatung) in Berührung kam und weniger gute Erfahrung mit meinem Strukturleiter(gibts da auch) gemacht habe und weil ich zu diesem Zeitpunkt außerdem Karriere bei der Bundeswehr als Unteroffizier machte.
Meine damalige Frau wollte sich das aber unbedingt anschauen und deswegen bin ich mitgefahren. Die ersten 25 Verkaufsgespräche war ich nicht erfolgreich aber da ich schon jedem erzählt habe das ich nebenberuflich bei der Hamburg-Mannheimer arbeite, konnte und wollte ich nicht mehr aufhören. Ich hatte ein Ziel und ich wusste das ich es mit größter Anstrengung erreichen konnte und siehe da, irgendwann ist der Knoten geplatzt und es funktionierte. Eines habe ich bei meinen Beratungsgesprächen nie aus den Augen verloren, nämlich den Kunden. Da ich selber auch mal Kunde war, auch bei anderen Gesellschaften, habe ich mich immer gefragt wie ich behandelt werden will als Kunde. Das heißt, nimmt der Vermittler meine Interessen wahr, geht er auf meine finanzielle Situation und meine Ziele und Wünsche ein!?Ich hatte nie den sofortigen Abschluss im Auge und habe mich auch von meinem Strukki(den ich nach geraumer Zeit auch überholt habe) nicht beeinflussen lassen das der Kunde sofort unterschreiben muß. Der lange Erfolg und bis heute bestehende Verträge geben mir in meiner Beratung recht.
Im April 2000 habe ich dann nach 4 Jahren bei der Bundeswehr gekündigt und mich selbständig gemacht.
Auch ich hatte Rückschläge und Storno zu verkraften aber das sind Erfahrungswerte die man sammeln muß um zu bestehen.
In jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen oder ist Ihr Arbeitsplatz zu 100% sicher???
Heute bin ich froh das ich das Seminarbesucht habe, denn ich habe in der Vers.Branche meine Berufung gefunden. Ich war mittlerweile sehr erfolgreich bei zwei weiteren großen Versicherungsunternehmen tätig aber ich habe mich entschlossen wieder zur Hamburg-Mannheimer zurück zu kommen.
Jetzt zur HMI.
Das größte Problem was die HMI bisher in einigen Bereichen hatte war die fachliche Ausbildung. Einige Mitarbeiter, mit denen man es wohl machen konnte, wurden bewusst dumm gehalten (Aber das gibt es in anderen Gesellschaften leider auch) und einige sogenannte Führungskräfte konnten es nicht besser wissen da der Strukki es auch nicht wußte, was ich hiermit nicht entschuldigen will.
Es gibt einen schönen Spruch dazu: "Wissen ist Macht, nichts wissen macht nichts!"
Wenn jemand wirklich die geistige Kompetenz für diesen Beruf hat, dann stellt er kritische Fragen und bildet sich natürlich auch selbst weiter wenn er schon einen inkompetenten Struktur höheren hat und überholt Ihn in der Karrierestufe, was natürlich möglich ist, in jedem sauberen Strukturvertrieb.
Einige von Ihnen in diesem Portal denken wohl das man sich auf die Couch zu Hause setzt und wartet das "einem die gebratenen Tauben in den Mund fliegen".
Aber das ist ein Gesamtproblem unserer Gesellschaft. Zum Thema Aus und Weiterbildung:
Ab dem Jahr 2007 greift endlich die neue EU Vermittlerrichtlinie.
Diese soll verstärkt helfen inkompetente Vermittler und schwarze Schafe aus unserer Branche fernzuhalten.
Die Qualität der Vermittler und Führungskräfte wird sich drastisch erhöhen, da man nämlich keine Beratung mehr ohne Ausbildung beim Kunden durchführen darf. Bei der HMI wird man innerhalb von 3 Monaten zu einem Altersvorsorgeberater mit anschließender Prüfung ausgebildet. Man muß in allen Bereichen zum Thema Altersvorsorge fit sein, auch in Rechtsgrundlagen was ich für äußerst wichtig halte.
Man darf auch nur Altersvorsorge verkaufen, denn für den Sachbereich und andere Versicherungen arbeitet die Struktur mit HMI-Agenturen zusammen um den Kunden zu sichern und umfassend zufrieden zu stellen.
Aber das weiß ja der größte Teil von den Usern, nicht wahr!?
Zum Produkt.
Wenn man Ahnung von Rentenversicherungen hat dann weiß man das die Produkte der Hamburg-Mannheimer Top sind, da die Hamburg-Mannheimer schon lange den Schwerpunkt auf Altersvorsorge, BU und Unfall legt.
Zu dem ein oder anderen User der sich natürlich schon in allen Versicherungsfragen informiert hat ein Wort beim Thema BU. Es ist gewollt das "nur" eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit vorhanden ist, denn dadurch ist gewährleistet das Sie später trotzdem die vollen Leistungen und Renten aus dem Vertrag erhalten
Eine Berufsunfähigkeitsvers. mit monatlicher Rente sollten Sie extra abschließen. Es ist Marktüblich das Sie die Leistungen ab 50% BU erhalten. Vom Staat können Sie garnichts erwarten, denken Sie mal drüber nach. Solche oder ähnliche Produkte erhalten Sie von allen großen Gesellschaften und was später mal rauskommt kann man nur prognostizieren und das wird von der BaFin überwacht. Zum Thema Beratung.
Eine gute Beratung bekommen Sie wenn Sie sich Ihre spätere Renten und BU Lücke errechnen lassen und dann die vollen staatlichen Förderungen erstmal nutzen, oder wollen Sie Geld verschenken? Noch ein kleiner Tip, es gibt Berater in unserer Branche die sagen Riester ist schlecht. Das sagen Sie meißt nur weil Sie kaum Provision auf solche Anträge bekommen ;-)!
Ich muß allen Usern, positiv wie negativ, recht geben, da ja jeder seine eigene Erfahrung gemacht hat mit der HMI. Aber sollte man doch bei allen Erfahrungswerten objektiv und sachlich
gegenüber der jeweiligen Gesellschafft bleiben. Allen Usern gebe ich den Hinweis sich mal unter Hamburg-Mannheimer.de ein Bild über die HM und Ihre Gesellschaften zu machen.
Sie werden in jeder xbelibigen Firma oder Vers.Gesellschafft Schwarze Schafe finden die nur Ihren kurzfristigen Erfolg sehen. Diese Menschen wollen wir garnicht haben in dieser Branche, weil Sie verbrannte Erde hinterlassen und es jedem anderen Fachmann, egal von welcher Gesellschafft, schwer macht eine optimale Beratung für den Kunden zu gewährleisten. Noch ein Wort zum Strukturvertrieb und Schneeballsystem.
In einem seriösen Strukturvertrieb haben Sie immer ein Produkt welches verkauft wird, z.B. Staubsauger, Kosmetik, Versicherung etc.
Die Provision wird immer im Stufensystem aufgeteilt was auch gerecht ist oder denken Sie Ihr Chef in Ihrer Firma verdient dasselbe wie Sie?Zwischen Ihnen und Ihrem Chef gibt es oft noch Meister und Abteilungsleiter, kann das sein das die mehr verdienen wie Sie?Wenn Sie sich ärgern dann ändern Sie es und werden selber Meister usw aber da sind wir wohl wieder bei den "gebratenen Tauben". Ein Schneeballsystem hat kein Produkt und Sie müssen ein Eintrittsgeld oder eine Gebühr bezahlen. Außerdem ist es Illegal.
Für alle die mehr über Strukturvertrieb erfahren möchten kann ich nur das Buch von Wolfgang Thust: "Geldmaschine Strukturvertrieb"empfehlen. Jetzt freue ich mich auf positive und negative Antworten von Ihnen und verbleibe
Mit freundlichen Grüßen
Markus Bischoff
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22.10.2006 03:19
He, muß ich eigentlich bei der HMI anheuern, um eine RV zu bekommen? Um die geht´s hier nämlich.
20.10.2006 18:11
Ein denkbar knappes hilfreich weil zumindestens mit eigenen Erfahrungen gearbeitet wurde. Zum eigentlichen Thema " HMI-Rentenversicherung" sind die Fakten und Erfahrungen jedoch mehr als ausbaufähig. LG Lucky
20.10.2006 13:53
Hier wird wirklich alles beschrieben...höhen sowie auch tiefen...über schlechtes sowie auch gutes...