Maximale Steuerersparnis! Wie Angehörige des öffentlichen Dienstes Schritt für Schritt Steuern sparen: Erstellung der Steuererklärung 2012...... mehr

Maximale Steuerersparnis! Wie Angehörige des öffentlichen Dienstes Schritt für Schritt Steuern sparen: Erstellung der Steuererklärung 2012 Beantragung des Freibetrages 2013 Berechnungsschema zur Ermittlung des zu versteuernden Einkommens Grund- und Splittingtabellen 2012 Monatslohnsteuertabellen 2013 Frei- und Pauschbeträge, steuerfreien Einnahmen Die elektronische Lohnsteuerkarte Vereinfachte Regelung zur Veranlagung von Ehegatten Geringfügige Beschäftigung jetzt bis zu 450 Euro "Ein Steuer-ABC mit mehr als 250 Stichwörtern sowie verschiedenen Tabellen und Übersichten bietet schnelle, vollständige und verständliche Informationen zu allen wichtigen Lohn- und Einkommensteuerfragen." controller magazin

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Höchster Datenschutz für Personalakten!Personalabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte, Personal- und Mitarbeitervertretungen, Datenschutzbeauftragte, Beamte...... mehr

Höchster Datenschutz für Personalakten!Personalabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte, Personal- und Mitarbeitervertretungen, Datenschutzbeauftragte, Beamte und Arbeitnehmer müssen Rechte und Pflichten kennen.Dieses Praxishandbuch systematisiert und erklärt verständlich:Grundlagen des PersonalaktenrechtsDas Beamtenrecht des Bundes und der LänderVorgaben der TarifverträgeDie elektronische Personalakte einführen und nutzenBesonderheiten im kirchlichen Dienst"Der praktische Leitfaden ermöglicht den richtigen Umgang mit Personalakten, schafft Vertrauen, gibt Sicherheit und schützt vor Haftung." RiA - Recht im AmtInformationen zum AutorAchim Richter M.A. M.A., Fachanwalt für Arbeitsrecht; Studium der Rechtswissenschaft, Mediation, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeitsrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes; Sozius in der Kanzlei Brüggemann & Richter, Mönchengladbach.Dirk Lenders, Rechtsanwalt, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, als Sachverständiger beteiligt am Gesetzgebungsverfahren zum Dienstrechtsneuordnungsgesetz, zahlreiche Veröffentlichungen zum Dienstrecht, Sozius in der Kanzlei Lenders & Kollegen, St. Augustin.

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Höchster Datenschutz für Personalakten! Personalabteilungen, Führungskräfte, Betriebsräte, Personal- und Mitarbeitervertretungen, Datenschutzbeauftragte, Beamte und Arbeitnehmer müssen Rechte und Pflichten kennen. Dieses Praxishandbuch systematisiert und erklärt verständlich: Grundlagen des Personalaktenrechts Das Beamtenrecht des Bundes und der Länder Vorgaben der Tarifverträge Die elektronische Personalakte einführen und nutzen Besonderheiten im kirchlichen Dienst "Der praktische Leitfaden ermöglicht den richtigen Umgang mit Personalakten, schafft Vertrauen, gibt Sicherheit und schützt vor Haftung." RiA - Recht im Amt

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Der Eignungstest zur Einstellung im technischen öffentlichen Dienst - Einstellungstests für technische Berufe Sicher durch den Einstellungstest...... mehr

Der Eignungstest zur Einstellung im technischen öffentlichen Dienst - Einstellungstests für technische Berufe Sicher durch den Einstellungstest im öffentlichen Dienst! So bestehen Sie die Prüfung zum Berufseinstieg im technischen Dienst bei Bund, Ländern und Gemeinden. Diese Prüfungsmappe ... - verrät Details zu den Prüfungsthemen: Inhalte der Eignungstests vieler Behörden und Berufe - z. B. Bauverwaltung, Bundeswehr, Elektronik, Feuerwehr, Forstverwaltung, Informatik, Maschinentechnik, Vermessungswesen - ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Muster-Prüfungsbögen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen - erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u. a. Rechtschreibung und Grammatik, Mathematik, Logik, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentration, Naturwissenschaft, Allgemeinwissen Einmal bewerben, immer Beamter! Was erwartet Sie in den Eignungstests im technischen öffentlichen Dienst? Hier erfahren Sie alles zu den Auswahlprüfungen für Beamte im mittleren Dienst und gehobenen Dienst. Außerdem finden Sie Informationen zum höheren Dienst und vielen gewerblichen Ausbildungsberufen. Bekämpfen Sie Prüfungsstress und Nervenflattern durch gezielte Vorbereitung - für einen Einstellungstest ohne böse Überraschungen!

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2011, 622 Seiten, Maße: 21,7 x 30 cm, Kartoniert (TB), DeutschDer Eignungstest zur Einstellung im technischen öffentlichen Dienst - ...... mehr

2011, 622 Seiten, Maße: 21,7 x 30 cm, Kartoniert (TB), DeutschDer Eignungstest zur Einstellung im technischen öffentlichen Dienst - Einstellungstests für technische Berufe Sicher durch den Einstellungstest im öffentlichen Dienst! So bestehen Sie die Prüfung zum Berufseinstieg im technischen Dienst bei Bund, Ländern und Gemeinden. Diese Prüfungsmappe ... - verrät Details zu den Prüfungsthemen: Inhalte der Eignungstests vieler Behörden und Berufe - z. B. Bauverwaltung, Bundeswehr, Elektronik, Feuerwehr, Forstverwaltung, Informatik, Maschinentechnik, Vermessungswesen - ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Muster-Prüfungsbögen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen - erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u. a. Rechtschreibung und Grammatik, Mathematik, Logik, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentration, Naturwissenschaft, Allgemeinwissen Einmal bewerben

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Eignungstests und Auswahlverfahren im technischen Dienst Alles über ... - Eignungstest / Einstellungstest - Bewerbungsunterlagen - Vorstellungsgespräch...... mehr

Eignungstests und Auswahlverfahren im technischen Dienst Alles über ... - Eignungstest / Einstellungstest - Bewerbungsunterlagen - Vorstellungsgespräch - Assessment Center - Gruppenarbeit - Präsentieren Einmal bewerben, immer Beamter! Wie schaffen Sie den Berufseinstieg bei Bund, Ländern und Gemeinden? Diese Bücher enthalten alles, was Sie für die erfolgreiche Bewerbung im technischen Dienst brauchen. Geeignet für den mittleren Dienst, den gehobenen Dienst und Berufe ohne Beamtenstatus. Sicher durch den Einstellungstest im öffentlichen Dienst! So bestehen Sie die Prüfung zur Ausbildung im nichttechnischen Dienst bei Bund, Ländern und Gemeinden. (-1-) Wissen, worauf es ankommt: Hintergrundinformationen zu den Laufbahnen, Berufsbildern und Auswahlverfahren der öffentlichen Hand (-2-) Die optimale Bewerbung: alles über Lebenslauf, Anschreiben & Co. (-3-) Der souveräne Auftritt: so überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch und im Assessment Center bei Gruppenarbeiten, Postkorbübungen und Präsentationen (-4-) Die maßgeschneiderte Vorbereitung: Inhalte des schriftlichen Einstellungstests und der mündlichen Prüfung (-5-) verrät Details zu den Prüfungsthemen: Inhalte der Eignungstests vieler Behörden und Berufe - z. B. Bauverwaltung, Bundeswehr, Elektronik, Feuerwehr, Forstverwaltung, Informatik, Maschinentechnik, Vermessungswesen (-6-) ermöglicht die realistische Prüfungssimulation: mit 5 Muster-Prüfungsbögen, vielen Original-Testfragen, kommentierten Lösungen und ausführlichen Bearbeitungshinweisen (-7-) erklärt Aufgabentypen und Lösungsstrategien: u.a. Rechtschreibung und Grammatik, Mathematik, Logik, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentration, Naturwissenschaft, Allgemeinwissen

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Qualifiziertes Personal auszuwählen und zu gewinnen ist ein zentraler Baustein des Personalmanagements im öffentlichen Dienst. Eigenschaften wie...... mehr

Qualifiziertes Personal auszuwählen und zu gewinnen ist ein zentraler Baustein des Personalmanagements im öffentlichen Dienst. Eigenschaften wie Kreativität, Flexibilität oder Lernbereitschaft werden vielfach gefordert, sind aber nur selten Gegenstand von Auswahlverfahren. Die DIN-Norm 33430 enthält in systematischer Form Anforderungen an die Personalauswahl auf wissenschaftlicher Grundlage. Ist es daher sinnvoll, die Grundsätze der DIN 33430 bei der Personalauswahl zu beachten? Der Autor Fabian Middelhoff zeigt die Konsequenzen und Optimierungsmöglichkeiten der DIN 33430 für Auswahlprozesse auf. In diesem Zusammenhang geht er auch der Frage nach, welchen Einfluss das Thema E-Recruitment auf die Personalgewinnung bzw. -auswahl hat. E-Recruitment bezeichnet die komplette Abwicklung des Bewerbungsverfahrens mit Hilfe von elektronischen Medien. Bei beiden Themenfeldern verdeutlichen zahlreiche Beispiele und Musterformulare die Relevanz für die Praxis. Das Buch richtet sich an alle, die im öffentlichen Dienst mit der Auswahl und Gewinnung von Personal befasst sind, Fachbereichs- und Amtsleitungen, Personalentwickler/innen, aber auch Gleichstellungsbeauftragte und Personalräte.

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Jahrelang wurden für Modernisierungsmaßnahmen zwar große Investitionen getätigt, jedoch selten Wechselwirkungen zwischen den Bürgern, Verwaltungsmitarbeitern,...... mehr

Jahrelang wurden für Modernisierungsmaßnahmen zwar große Investitionen getätigt, jedoch selten Wechselwirkungen zwischen den Bürgern, Verwaltungsmitarbeitern, der Organisation und Wirtschaftlichkeit untersucht. Das vorliegende Werk zeigt anhand verschiedener Portale, welche Auswirkungen die Einrichtung von Bürgerämtern, Bürgerbüros und Call Centern sowie das Angebot von elektronischen Dienstleistungen auf die Organisation, Bürgernähe, Beschäftigtenorientierung und Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung haben können. Es zeigt am Beispiel von acht Kommunen, wie Organisationen in ihrem Aufbau und Ablauf verbessert werden, die Verwaltungsmitarbeiter durch Verantwortungsübertragung und Motivationserhöhung mit Hilfe verschiedener Leistungsanreizsysteme effizienter und effektiver arbeiten und wie all diese Modernisierungsmaßnahmen der Bürgernähe dienen. Ebenso werden neue Konzepte und Lösungsmöglichkeiten für die untersuchten Portale sowie Perspektiven für die Verwaltungsmodernisierung vorgeschlagen. Die detaillierten Untersuchungen verfestigen die Erkenntnis, daß der Multi-Kanal-Zugang an Bedeutung gewinnt und am ehesten als"zukunftsträchtige"Lösung angesehen werden kann. Der Multi-Kanal-Zugang erfordert jedoch in technischer, organisatorischer sowie personeller Hinsicht nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen. Die Perspektiven für eine nachhaltige Verwaltungsmodernisierung liegen in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente, dem Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der partizipativen und anpassungsfähigen Verwaltung.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Institut für Sozialwissenschaften, Abteilung...... mehr

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Institut für Sozialwissenschaften, Abteilung Politikwissenschaft), Veranstaltung: Mediensystem der Bundesrepublik Deutschland, 34 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Mediensystem der Bundesrepublik Deutschland besteht im Wesentlichen aus fünf Sektoren, wobei die ersten drei Sektoren die unterschiedlichen in Deutschland verbreiteten Medientypen repräsentieren: elektronische Medien (Fernsehen und Hörfunk), Printmedien (Zeitungen und Zeitschriften), neue Medien und Multimedia (Internet, Online-Dienste, Datendienste), Satellitendienste sowie Nachrichtenagenturen, Produzenten und Vertriebspartner. Die elektronischen Medien, besser bekannt unter dem Stichwort "Rundfunk", stellen einen Grundpfeiler der freiheitlich-demokratischen Grundordnung dar. Sie lassen sich noch einmal unterteilen in ein öffentlich-rechtliches und ein privates Rundfunkteilsystem. Mit ersterem befasst sich vorliegende Hausarbeit. Sie dient dazu, einen knappen Überblick über die Geschichte, die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Struktur und die Finanzierung der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zu vermitteln. In der eben beschriebenen Reihenfolge werden die einzelnen Aspekte behandelt.Dazu werden zunächst im zweiten Kapitel die Vorgängersysteme des Rundfunks in Deutschland beschrieben. Das darauf folgende Kapitel befasst sich mit den rechtlichen Grundlagen und der Legitimation des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Das vierte Kapitel beleuchtet die Struktur der Rundfunkanstalten, und zwar gegliedert nach dem Ordnungskriterium "Grad der Zentralisation". Kapitel fünf veranschaulicht die Finanzierungsmöglichkeiten der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten, bevor im letzten Kapitel ein kurzer Ausblick gegeben wird.An Quellen wurden vorwiegend die Standardwerke zum deutschen Mediensystem verwendet, ergänzt durch informative Online-Quellen wie z. B. den Sender-Homepages. Den Beginn des Rundfunks in Deutsc

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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, Humboldt-Universität zu Berlin (Institut für...... mehr

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, Humboldt-Universität zu Berlin (Institut für Wirtschaftsinformatik), Sprache: Deutsch, Abstract: In deutschen Städten und Gemeinden lässt sich aktuell ein zunehmendes Angebot an innovativen, kommunal betriebenen, drahtlosen Kommunikationsdiensten beobachten. So ist es beispielsweise möglich, Fahrscheine und Parktickets mit einem Mobiltelefon zu bezahlen oder Bücher aus Bibliotheken selbstständig, durch RFID Technologie, zu entleihen. Getrieben wird diese Entwicklung nicht nur durch die vielseitigen technischen Innovationen auf diesem Gebiet, durch die steigende Relevanz für die öffentlichen Verwaltungen, durch Sparzwänge und den interkommunalen Wettbewerb. Doch was sind die größten Treiber dieser Entwicklung und was die größten Hindernisse? Welche dieser mobil nutzbaren Dienste benötigen deutsche Kommunen wirklich um ihre Verwaltungsprozesse effizienter zu gestalten, existierende elektronische Lösungen zu verbessern oder für die Nutzer allgegenwärtig erreichbar zu machen? Was für Angebote gibt es schon? Welche Dienste sind für die nächsten zwei Jahre geplant? Welche neuartigen Dienste könnten zu Einsparungen, zusätzlichen Einnahmequellen oder wachsender kommunaler Attraktivität beitragen?Bis jetzt ließen sich diese und viele weitere Fragen nicht genau oder gar nicht beantworten. Die vorliegende Forschungsarbeit leistet einen wichtigen Beitrag bei der Gewinnung fundierten Wissens zu diesen Fragen. Mit Hilfe einer wissenschaftlichen Studie unter den kommunalen CIOs und IT-Leitern der 187 größten deutschen Städten und Gemeinden mit mehr als 50.000 Einwohnern wurde den aufgeworfenen Fragen nachgegangen. Die erhobenen Daten, 50 vollständig ausgefüllte Umfragen, wurden mit Hilfe quantitativer statistischer Methoden analysiert. Die Erkenntnisse sind vielseitig und weitreichend. Aufbauend auf dieser Arbeit wurden weitere wissenschaftliche Arbeiten veröffentlich, z.B. "Innovationen im Mobile Government - Eine Analyse von Dienstat

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Der neue Personalausweis ermöglicht mit seiner eID-Funktion erstmals einen elektronischen Identitätsnachweis, womit sich der Ausweisinhaber bei...... mehr

Der neue Personalausweis ermöglicht mit seiner eID-Funktion erstmals einen elektronischen Identitätsnachweis, womit sich der Ausweisinhaber bei verschiedensten Diensten im Internet authentisieren kann. Doch beim Einsatz des elektronischen Identitätsnachweises können aus ganz unterschiedlichen Gründen Schäden bei den beteiligten Personen entstehen. Diese Schadensursachen lassen sich in zwei große Gruppen einteilen: das Fehlschlagen des Identitätsnachweises und den Missbrauch des Identitätsnachweises. Das Fehlschlagen des Identitätsnachweises liegt vor, wenn die Authentisierung trotz ordnungsgemäßer Bedienung nicht gelingt und somit eine Handlung des Ausweisinhabers verzögert oder ausgeschlossen wird. Von einem Missbrauch spricht man, wenn ein Dritter den elektronischen Identitätsnachweis unter der Identität des Ausweisinhabers verwendet. Der Autor untersucht, wer für das Fehlschlagen bzw. den Missbrauch des Identitätsnachweises das Risiko trägt und gegebenenfalls haftet. Außerdem wird erörtert, ob aufgrund der Vornahme des elektronischen Identitätsnachweises ein Anscheinsbeweis dahingehend besteht, dass eine Erklärung vom Ausweisinhaber stammt.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1.5, Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, Sprache:...... mehr

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1.5, Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beschaffungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber sind von großer volkswirtschaftlicher Bedeutung. Dem Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit zufolge vergeben rund 30.000 öffentliche Auftraggeber Aufträge im Gesamtwert von ca. 250 Mrd. Euro pro Jahr (dies entspricht einem Anteil von etwa 13 % am Bruttosozialprodukt); europaweit bewirtschaften ungefähr 500.000 Auftraggeber ein Auftragsvolumen von etwa 720 Mrd. Euro. Trotz dieser beeindruckenden Zahlen haben öffentliche Auftraggeber in der Vergangenheit kaum auf die Effizienz der Beschaffung geachtet. Industrieunternehmen dagegen unterstützen ihren Einkauf schon seit einigen Jahren durch IuK-Technologien, wie E-Procurement. "Ihre Motivation kann dabei auf eine zentrale Formel reduziert werden: Im Einkauf liegt der Gewinn." Öffentlichen Auftraggebern wurde durch die Umsetzung europäischer Richtlinien in der Vergabe- und Vertragsordnung, den Verdingungsordnungen und der Vergabeverordnung in den Jahren 2000 und 2001 erstmals erlaubt, elektronische Angebote zuzulassen. Angetrieben durch die ersten Erfahrungsberichte öffentlicher Verwaltungen und die Erfolgsmeldungen der Privatwirtschaft, prüfen derzeit viele Kommunen die Chancen und Potentiale der elektronischen Beschaffung und Vergabe, gerade im Zusammenhang mit Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung.Die Idee dieses Thema zu bearbeiten entstand während meiner Praxiszeit bei der Stadt Friedrichshafen, als der Leiter der EDV- und Organisationsabteilung von der Absicht berichtete, ein E-Procurement-System einzuführen. Deshalb lautet die zentrale Frage dieser Arbeit: Public E-Procurement - eine Chance für die Stadt Friedrichshafen?Die vorliegende Diplomarbeit möchte der Stadt Friedrichshafen als Entscheidungshilfe dienen und den kleinen Fundus an praxisorientierten Publikationen die rechtliche, technische und ökonomische Aspekte berücksichtigen erw

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Seit dem 1. Januar 2011 ist die elektronische Aufenthaltsüberwachung von als gefährlich eingeschätzten Entlassenen aus dem Strafvollzug bundesweit als...... mehr

Seit dem 1. Januar 2011 ist die elektronische Aufenthaltsüberwachung von als gefährlich eingeschätzten Entlassenen aus dem Strafvollzug bundesweit als Weisung im Katalog der Führungsaufsicht nach 68 b Abs. 1 S. 1 Nr. 12 StGB zulässig. Diese im Zuge der Reformierung der Sicherungsverwahrung gesetzlich geschaffene Möglichkeit schränkt die Bewegungsfreiheit der überwachten Person im Rahmen bestimmter "Gebots-" und "Verbotszonen" ein. Durch die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) und des Bundesverfassungsgerichts wurde dem rechtswidrig gewordenen Zustand einstweilen mit der Entlassung von Sicherungsverwahrten abgeholfen. In vielen Fällen war die unmittelbare Reaktion darauf die Einrichtung von Dauerobservationen durch Polizei und Intensivbegleitung durch die ambulanten Sozialen Dienste der Justiz. Die Antwort des Gesetzgebers bestand in der Neuordnung des Rechts der Sicherungsverwahrung und der begleitenden Regelungen, wozu auch die Anordnung der elektronischen Aufenthaltsüberwachung gehört. Die Beiträge in diesem Buch befassen sich mit den Fragen der Menschenwürde, des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung, der persönlichen Freiheit, der Berufsfreiheit, des Bestimmtheitsgrundsatzes, des Rechtsstaatsprinzips und des Gebots zur Resozialisierung. Sie erstrecken sich auf juristische und kriminologische Aspekte des Problems, aber auch auf praktische Fragen des öffentlichen Umgangs und der sozialarbeiterischen Bewältigung. Das neue Instrumentarium, "die elektronische Aufenthaltsüberwachung", wird aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Einerseits werden die Motive des (Bundes)gesetzgebers, die Erfahrungen mit der seit Jahren existierenden hessischen "Elektronischen Fußfessel", mit den Gerichtlichen Weisungen im Rahmen der Führungsaufsicht und die kritische Auseinandersetzung von Wissenschaftlern behandelt. Schließlich beschreiben zwei Bewährungshelfer/innen Ihre Erfahrungen im Umgang mit Probanden, die als gefährlich bezeichnet werden. Die eine beschreibt, wie notwendig es ist, intensiv und nah an der Person stehend zu betreuen und. dabei auch Alltagsfragen zu behandeln, oder sie zumindest als Zugangsthema zu nutzen. Der andere kommt zu dem Resümee, dass viele Voraussagen der mangelnden Integrationsbereitschaft einfach nicht zutreffen, sondern scheinbar vielmehr durch das "Binnenklima" im Strafvollzug geprägt werden.

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Seit dem 1. Januar 2011 ist die elektronische Aufenthaltsüberwachung von als gefährlich eingeschätzten Entlassenen aus dem Strafvollzug bundesweit als Weisung im Katalog der Führungsaufsicht nach § 68 b Abs. 1 S. 1 Nr. 12 StGB zulässig. Diese im Zuge der Reformierung der Sicherungsverwahrung gesetzlich geschaffene Möglichkeit schränkt die Bewegungsfreiheit der überwachten Person im Rahmen bestimmter "Gebots-" und "Verbotszonen" ein. Durch die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) und des Bundesverfassungsgerichts wurde dem rechtswidrig gewordenen Zustand einstweilen mit der Entlassung von Sicherungsverwahrten abgeholfen. In vielen Fällen war die unmittelbare Reaktion darauf die Einrichtung von Dauerobservationen durch Polizei und Intensivbegleitung durch die ambulanten Sozialen Dienste der Justiz. Die Antwort des Gesetzgebers bestand in der Neuordnung des Rechts der Sicherungsverwahrung und der begleitenden Regelungen, wozu auch die Anordnung der elektronischen Aufenthaltsüberwachung gehört. Die Beiträge in diesem Buch befassen sich mit den Fragen der Menschenwürde, des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung, der persönlichen Freiheit, der Berufsfreiheit, des Bestimmtheitsgrundsatzes, des Rechtsstaatsprinzips und des Gebots zur Resozialisierung. Sie erstrecken sich auf juristische und kriminologische Aspekte des Problems, aber auch auf praktische Fragen des öffentlichen Umgangs und der sozialarbeiterischen Bewältigung. Das neue Instrumentarium, "die elektronische Aufenthaltsüberwachung", wird aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Einerseits werden die Motive des (Bundes)gesetzgebers, die Erfahrungen mit der seit Jahren existierenden hessischen "Elektronischen Fußfessel", mit den Gerichtlichen Weisungen im Rahmen der Führungsaufsicht und die kritische Auseinandersetzung von Wissenschaftlern behandelt. Schließlich beschreiben zwei Bewährungshelfer/innen Ihre Erfahrungen im Umgang mit Probanden, die als gefährlich bezeichnet werden. Die eine beschreibt, wie notwendig es ist,

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alter über 3 mpn 4022 marke playmobil spielthemen polizei spielwelten city life zustand neu playmobil 4022 polizei mannschaftswagen citylife mit...... mehr

alter über 3 mpn 4022 marke playmobil spielthemen polizei spielwelten city life zustand neu playmobil 4022 polizei mannschaftswagen citylife mit elektronischem blinklicht batterien sind im lieferumfang enthalten das dach vom mannschaftswagen kann man abnehmen alter 4 10 sie zahlen nur einmal versandkosten pro sendung unabhaengig davon wie viele artikel sie aus meinem ebay shop bestellen

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Geschwindigkeitsmessungen können fehlerhaft sein! Geschwindigkeitsüberschreitungen sowie Rotlichtverstöße gehören zu den häufigsten Ordnungswidrigkeiten. Dass...... mehr

Geschwindigkeitsmessungen können fehlerhaft sein! Geschwindigkeitsüberschreitungen sowie Rotlichtverstöße gehören zu den häufigsten Ordnungswidrigkeiten. Dass es bei den eingesetzten Messverfahren zu Fehlern kommen kann, ist seit Langem bekannt: Eine falsche Aufstellung des Messgeräts, fehlerhafte Systemtests oder keine vollständige Fotodokumentation des Messbereichs - diese Umstände bei der Bedienung durch die Messbeamten können zu falschen Messergebnissen oder Messwertzuordnungen führen und damit eine erfolgreiche Einspruchsstrategie begründen. Aber auch konstruktions- oder softwarebedingte Fehler verschiedener Gerätetypen sind häufig und können zu einem Freispruch führen. Die 10. Auflage unterstützt Sie bei der konkreten Mandatsbearbeitung: Sie geht auf die aktuellsten technischen Entwicklungen ein und beschäftigt sich auch mit den Schwierigkeiten elektronischer Signaturen bei digitalen Dateien sowie Problemen bei Softwareaktualisierungen. Auch werden Toleranzzuschläge bei Rotlichtverstößen und ihre Bedeutung für die Verteidigungspraxis erörtert. Im ersten Teil erklärt der erfahrene und öffentlich bestellte & vereidigte Sachverständige Dipl. Phys. Dr. Löhle prägnant und für den technischen Laien gut verständlich die wesentlichen Funktionsweisen der von den Behörden verwendeten Messverfahren und deckt deren Fehlerquellen auf. Im zweiten Teil werden die aufgezeigten Fehlerquellen durch RA und FA für Verkehrsrecht Jost Henning Kärger in den richtigen juristischen Kontext eingeordnet und mit einer Vielzahl von Fundstellen belegt, so dass Sie Ihre Verteidigungsstrategie richtig planen und für Ihren Mandanten das Beste herausholen können. Erstmalig finden Sie in dieser Auflage die - zur besseren Übersicht tabellarisch aufbereiteten - Richtlinien der einzelnen Bundesländer zur Geschwindigkeitsmessung. Diese dienen als interne Vorgaben zur richtigen Handhabung des Verwaltungsermessens bei Feststellung von Geschwindigkeitsübertretungen. Verstöße hiergegen können auf der Rechtsfolgenseite z.B. zu einem Absehen vom Rege

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Mit dem Gesetz zur Änderung des Meldegesetzes und anderer Gesetze vom 7. März 2006 wurde das Melderecht in Baden-Württemberg grundlegend geändert. Durch die...... mehr

Mit dem Gesetz zur Änderung des Meldegesetzes und anderer Gesetze vom 7. März 2006 wurde das Melderecht in Baden-Württemberg grundlegend geändert. Durch die Novellierung wurden die Voraussetzungen für einen verstärkten Einsatz elektronischer Dienste im Meldewesen geschaffen, Adressauskünfte aus dem Melderegister für Behörden vereinfacht, das Meldeverfahren anlässlich eines Umzugs erleichtert, den Meldebehörden neue Speicherbefugnisse eingeräumt und unnötige Meldepflichten abgeschafft. Ziel ist die Qualität der Melderegister weiter zu erhöhen. Diese gravierenden Änderungen machen eine Neuauflage des bewährten Standardkommentars zum Meldegesetz unumgänglich.

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Electronic Government ist seit Jahren ein bestimmendes Thema in der öffentlichen Verwaltung. Bei diesem Begriff handelt es sich um die Bereitstellung...... mehr

Electronic Government ist seit Jahren ein bestimmendes Thema in der öffentlichen Verwaltung. Bei diesem Begriff handelt es sich um die Bereitstellung öffentlicher Leistungen und die Kommunikation zwischen Staat, Bürgern und Wirtschaft auf elektronischem Wege. Mit e-Government ist eine revolutionäre Transformation der gesamten öffentlichen Verwaltung in Bezug auf Strukturen, Prozesse und Dienstleistungsangebot verbunden. Folgende Arbeit soll dazu dienen, einen Einblick in diese komplexe Materie zu ermöglichen, um ein grundlegendes Verständnis für das Thema entwickeln zu können. Darauf aufbauend wird sich mit der Problematik der Evaluation von e-Governmentlösungen und dem finanziellen Nutzen für Behörden auseinandergesetzt. Neben dem aktuellen Forschungsstand werden diverse Evaluierungsverfahren näher vorgestellt. Zu guter Letzt wird in einer Fallstudie das e-Governmentportal "FinanzOnline" des Bundesministeriums für Finanzen in Österreich in Bezug auf Einsparungen analysiert. Hierbei werden manuelle und automatisierte Prozesse miteinander verglichen und nach Kosten- und Zeitersparnis untersucht.

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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 1,1, Duale Hochschule...... mehr

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Prinzip der Gewaltenteilung ist, wie andere organisatorische Verfassungsprinzipien, nicht Selbstzweck, sondern soll bewirken, dass durch Aufteilung der Macht auf Träger unterschiedlicher Interessenrichtung die Machtträger sich gegenseitig zu größerer Richtigkeit steigern. Das Zusammenspiel der Machtträger soll eine möglichst große Richtigkeitschance für Gemeinschaftsentscheidungen sichern. Darin liegt der bleibende Sinn, dem das Gewaltenteilungsprinzip über alle Änderungen der politischen Kräfte und der staatlichen Einrichtungen hinweg zu dienen bestimmt ist. Der Grundsatz der Öffentlichkeit der Wahl aus Art. 38 in Verbindung mit Art. 20 Abs. 1 und Abs. 2 GG gebietet, dass alle wesentlichen Schritte der Wahl öffentlicher Überprüfbarkeit unterliegen, soweit nicht andere verfassungsrechtliche Belange eine Ausnahme rechtfertigen. Beim Einsatz elektronischer Wahlgeräte müssen die wesentlichen Schritte der Wahlhandlung und der Ergebnisermittlung vom Bürger zuverlässig und ohne besondere Sachkenntnis überprüft werden können.

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Der Brother PJ-622 ist ein äußerst kompakter mobiler Drucker für beispielsweise mobile Service-Dienstleister, Logistikmitarbeiter, den Außendienst oder den...... mehr

Der Brother PJ-622 ist ein äußerst kompakter mobiler Drucker für beispielsweise mobile Service-Dienstleister, Logistikmitarbeiter, den Außendienst oder den öffentlichen Dienst. Der PJ-622 arbeitet mit einer Thermodirektdruck-Technologie und druckt bis zu sechs Seiten pro Minute, in einer Auflösung von 203x200 dpi. Art des Geräts: ThermodruckerUnterstützte Medienformate: A4Druckauflösung des Geräts: bis zu 203x200 dpi im monochromen DruckSchnittstellen: Infrarot, USB 1.1Unterstützte Betriebssysteme: Windows XP, Linux, MacOS X, Windows Vista 32-Bit, Windows 7 32-Bitbeiliegendes Zubehör: Anleitung, Software-CD mit Handbuch, USB-Kabel, Reinigungsblatt

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