Home > Ergebnisse zu "BKK Krankenkassen"
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1 - 20 von 108 Ergebnissen für "BKK Krankenkassen" |
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Taunus BKK
(+) günstige Beiträge (-) schlechte Erreichbarkeit, mieser Service, wenig Filialen (*) (auf Ciao seit: 01/2003)
Erfahrungsberichte
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Finanzen & Dienstleistungen > Versicherungen > gesetzliche Krankenkassen > BKK
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BKK Aktive Krankenkasse Schwaben (AKS)
(+) billiger Beitragssatz (-) "Tinnitus ist keine Krankheit" - ach ne, was dann? (*) (auf Ciao seit: 07/2000)
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Finanzen & Dienstleistungen > Versicherungen > gesetzliche Krankenkassen > BKK
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BKK Mobil Oil
(+) relativ günstig (-) Kein persönlicher Kontakt, wenig individuell, wechselnde Sachbearbeiter (*) (auf Ciao seit: 07/2000)
Erfahrungsberichte
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mhplus BKK
(+) Umfangreiche Leistungen, Beitragssatz unterm Durchschnitt der gesetzlichen Krankenkassen (-) In den ersten zwei Jahren hohe Beitragssprünge (*) (auf Ciao seit: 02/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Securvita
(+) Naturheilverfahren werden übernommen, informative Website (-) Online-BKK (*) (auf Ciao seit: 06/2000)
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BKK für Heilberufe
(+) Definitiv nichts... (-) Miserabler Kundenservice, dubiose Informationspolitik (*) (auf Ciao seit: 01/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Essanelle Hair Group
(+) Günstiger Beitragssatz (-) Probleme bei der Zustellung der Versicherungskarte (*) (auf Ciao seit: 10/2002)
Erfahrungsberichte
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BKK Schwenninger
(+) zuverlässig, gute Zusatzleistungen, problemlos telefonisch und per Internet erreichbar. (-) Update! Die Krankenkasse hat sich über meinen Beitrag beschwert das ich versehentlich 13,5 % angegeben habe -aktuell ist der Satz bei 13,9% stand 01.0 (*) (auf Ciao seit: 02/2000)
Erfahrungsberichte
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Deutsche BKK
(+) größte Deutsche Betriebskrankenkasse (-) keins (*) (auf Ciao seit: 07/2003)
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BKK Krupp Hoesch
(+) guter Service (-) Beitrag wurde erhöht (*) (auf Ciao seit: 05/2000)
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BKK Gruner + Jahr
(+) Service, Erreichbarkeit, hier ist das Mitglied Mensch, nicht Nummer (-) Mitgliedschaft nicht in allen Bundesländern möglich, schade! (*) (auf Ciao seit: 05/2004)
Erfahrungsberichte
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BKK Zollern-Alb
(+) Günstige Krankenkasse (-) Persönlicher Kontakt entfällt (*) (auf Ciao seit: 05/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Bauknecht
(+) leider nicht mehr viel (-) inzwischen fast alles (*) (auf Ciao seit: 05/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Bahn
(+) kompetent, keine Probleme bei Zahlungen (-) für mich gibt es hier nichts Negatives (*) (auf Ciao seit: 09/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Verkehrsbau Union
(+) ungeheuer preiswert (-) kaum bekannt (ist das eigentlich kontra?) (*) (auf Ciao seit: 07/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK KM direkt
(+) BEITRAGSSATZ! Onlineauftritt, Erreichbarkeit (-) keine Geschäftsstellen (*) (auf Ciao seit: 02/2002)
Erfahrungsberichte
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BKK Bergisch Land
(+) niedrige Beitragssätze, viele zusätzliche Leistungen (-) etwas eingeschränkte Öffnungszeiten (*) (auf Ciao seit: 07/2003)
Erfahrungsberichte
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Health > Krankenversicherungen > gesetzliche Krankenkassen > BKK
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BKK 2000
(+) günstiger Beitragssatz (-) -- (*) (auf Ciao seit: 05/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Pfalz
(+) 24-Stunden Bearbeitungsgarantie , Günstige Beiträge, Telefon-Service zum Ortstarif, Leistungs-Plus (-) hatte wie viele andere auch BKK-Vorurteile - diese wurden jedoch entkräftet (*) (auf Ciao seit: 09/2000)
Erfahrungsberichte
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BKK Hanse
(+) Leistungsspektrum (-) Dreiste Anhebung um weit über 1% (*) (auf Ciao seit: 10/2000)
Erfahrungsberichte
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Finanzen & Dienstleistungen > Versicherungen > gesetzliche Krankenkassen > BKK
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Diplomica Morbi-RSA, Versorgungsmanagement und Wettbewerb der Krankenkassen: Strategische Ausrichtung von Betriebskrankenkassen im
Die Einführung des Gesundheitsfonds war zentraler Bestandteil der Gesundheitsreform (GKV-WSG) von 2009. Ziel des Gesetzgebers war es u.a., Qualitäts-...... mehr
Die Einführung des Gesundheitsfonds war zentraler Bestandteil der Gesundheitsreform ( GKV-WSG) von 2009. Ziel des Gesetzgebers war es u.a., Qualitäts- und Effizienzsteigerungen bei den Leistungserbringern zu erreichen. Dies solle geschehen durch größere Vertragsfreiheit und eine daraus resultierende Intensivierung des Wettbewerbs der Kassenseite.Damit verbunden waren die Organisationsreform der Krankenkassen, die kassenartenübergreifende Fusionen möglich macht, ebenso wie die neuen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Einführung des Gesundheitsfonds. Mit dem Gesundheitsfonds wurde der Beitragswettbewerb durch einen Einheitsbetrag faktisch abgeschafft. Damit einhergehend wurde der bestehende Risikostrukturausgleich (RSA) um eine Morbiditätskomponente erweitert.Ziel dieser Untersuchung ist es die Auswirkungen von Gesundheitsfonds inkl. morbiditätsorientiertem Risikostrukturausgleich auf den Wettbewerb der Krankenkassen zu untersuchen, um daraus Vorschläge für die strategische Positionierung der BKK im Versorgungsmarkt abzuleiten, die das Fortbestehen kleinerer Krankenkassen bzw. der BKK rechtfertigen.Der dreiseitige GKV-Markt - Versicherte/Patienten, Leistungserbringer und Krankenkassen - weist Steuerungsprinzipien auf, deren Ausrichtung durch das GKV-WSG verändert wurden. Zentrale Punkte sind der Wandel in der Finanzierung - der Gesundheitsfonds - und die Morbiditätsorientierung des Risikostrukturausgleichs, die zu einer Verlagerung des Wettbewerbs der Krankenkassen vom Versicherungs- zum Versorgungsmarkt führen. Die Handlungsfelder der Krankenkassen liegen nun im Versorgungsmanagement durch interne Steuerung der Krankenkasse selbst sowie in den Möglichkeiten des selektiven Kontrahierens (Stichwort: Integrierte Versorgung). Hierbei spielen die Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Versorgungsprogrammen eine hervorgehobene Rolle.Des Weiteren werden die Besonderheiten der Betriebskrankenkassen gegenüber den anderen Kassenarten dargestellt und ihre Wettbewerbs- und Konkurrenzsituation insbesondere im Versorgungsmar ... weniger
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Morbi-RSA, Versorgungsmanagement und Wettbewerb der Krankenkassen: Strategische Ausrichtung von Betriebskrankenkassen im, Detlef Chruscz
2012, 1., Aufl., 80 Seiten, 16 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), DeutschDie Einführung des Gesundheitsfonds war zentraler Bestandteil der...... mehr
2012, 1., Aufl., 80 Seiten, 16 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), DeutschDie Einführung des Gesundheitsfonds war zentraler Bestandteil der Gesundheitsreform ( GKV-WSG) von 2009. Ziel des Gesetzgebers war es u.a., Qualitäts- und Effizienzsteigerungen bei den Leistungserbringern zu erreichen. Dies solle geschehen durch größere Vertragsfreiheit und eine daraus resultierende Intensivierung des Wettbewerbs der Kassenseite.Damit verbunden waren die Organisationsreform der Krankenkassen, die kassenartenübergreifende Fusionen möglich macht, ebenso wie die neuen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Einführung des Gesundheitsfonds. Mit dem Gesundheitsfonds wurde der Beitragswettbewerb durch einen Einheitsbetrag faktisch abgeschafft. Damit einhergehend wurde der bestehende Risikostrukturausgleich (RSA) um eine Morbiditätskomponente erweitert.Ziel dieser Untersuchung ist es die Auswirkungen von Gesundheitsfonds inkl. morbiditätsorientiertem Risikostrukturausgleich auf den Wettbewerb der Krankenkassen zu untersuchen, um daraus Vorschläge für die strategische Positionierung der BKK... weniger
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Grin Verlag Morbi-RSA, Versorgungsmanagement und Wettbewerb der Krankenkassen: Strategische Ausrichtung von Betriebskrankenkassen im
Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 1,3, Universität Bayreuth (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät),...... mehr
Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 1,3, Universität Bayreuth (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Aus der Einleitung...Der Gesundheitsfonds als zentraler Bestandteil der jüngsten Gesundheitsreform ( GKV-WSG) trat zum 1. Januar 2009 in Kraft. Ziel des Gesetzgebers war es u.a., durch das Gesetz Qualitäts- und Effizienzsteigerungen durch eine Intensivierung des Wettbewerbs der Kassenseite durch größere Vertragsfreiheit mit den Leistungserbringern zu erreichen. Damit verbunden waren die Organisationsreform der Krankenkassen, die kassenartenübergreifende Fusionen möglich macht, ebenso wie die neuen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Einführung des Gesundheitsfonds. Mit dem Gesundheitsfonds wurde der Beitragswettbewerb durch einen Einheitsbetrag faktisch abgeschafft. Damit einhergehend wurde der bestehende Risikostruktur- ausgleich (RSA) um eine Morbiditätskomponente erweitert. ...Ziel der Arbeit ist es die Auswirkungen von Gesundheitsfonds inkl. morbiditätsorientiertem Risikostrukturausgleich auf den Wettbewerb der Krankenkassen zu untersuchen, um daraus Vorschläge für die strategische Positionierung der BKK im Versorgungsmarkt abzuleiten, die das Fortbestehen kleinerer Krankenkassen bzw. der BKK rechtfertigen. Dazu werden in einem ersten Schritt - Kapitel 2 - die Besonderheiten des Gesundheitsmarktes herausgearbeitet, die für die weitere Untersuchung notwendig sind. Der dreiseitige GKV-Markt - Versicherte/Patienten, Leistungserbringer und Krankenkassen - weist Steuerungsprinzipien auf, deren Ausrichtung durch das GKV-WSG abgeschwächt oder verändert wurden. Zentrale Punkte des GKV-WSG sind der Wandel in der Finanzierung - der Gesundheitsfonds - Kapitel 3 - und die Morbiditätsorientierung des Risikostrukturausgleichs - Kapitel 4 -, die zu einer Ver¿lagerung des Wettbewerbs der Krankenkassen vom Versicherungs- zum Versorgungsmarkt führen. Die Handlungsfelder der Krankenkassen im Versorgungsmanagement durch interne Steuerung sowie ... weniger
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GRIN Verlag Morbi-RSA, Versorgungsmanagement und Wettbewerb der Krankenkassen: Strategische Ausrichtung von Betriebskrankenkassen im Versorgungsmarkt
Aus der Einleitung...Der Gesundheitsfonds als zentraler Bestandteil der jüngsten Gesundheitsreform (GKV-WSG) trat zum 1. Januar 2009 in Kraft. Ziel des...... mehr
Aus der Einleitung...Der Gesundheitsfonds als zentraler Bestandteil der jüngsten Gesundheitsreform ( GKV-WSG) trat zum 1. Januar 2009 in Kraft. Ziel des Gesetzgebers war es u.a., durch das Gesetz Qualitäts- und Effizienzsteigerungen durch eine Intensivierung des Wettbewerbs der Kassenseite durch größere Vertragsfreiheit mit den Leistungserbringern zu erreichen. Damit verbunden waren die Organisationsreform der Krankenkassen, die kassenartenübergreifende Fusionen möglich macht, ebenso wie die neuen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Einführung des Gesundheitsfonds. Mit dem Gesundheitsfonds wurde der Beitragswettbewerb durch einen Einheitsbetrag faktisch abgeschafft. Damit einhergehend wurde der bestehende Risikostruktur- ausgleich (RSA) um eine Morbiditätskomponente erweitert. ...Ziel der Arbeit ist es die Auswirkungen von Gesundheitsfonds inkl. morbiditätsorientiertem Risikostrukturausgleich auf den Wettbewerb der Krankenkassen zu untersuchen, um daraus Vorschläge für die strategische Positionierung der BKK im Versorgungsmarkt abzuleiten, die das Fortbestehen kleinerer Krankenkassen bzw. der BKK rechtfertigen. Dazu werden in einem ersten Schritt - Kapitel 2 - die Besonderheiten des Gesundheitsmarktes herausgearbeitet, die für die weitere Untersuchung notwendig sind. Der dreiseitige GKV-Markt - Versicherte/Patienten, Leistungserbringer und Krankenkassen - weist Steuerungsprinzipien auf, deren Ausrichtung durch das GKV-WSG abgeschwächt oder verändert wurden. Zentrale Punkte des GKV-WSG sind der Wandel in der Finanzierung - der Gesundheitsfonds - Kapitel 3 - und die Morbiditätsorientierung des Risikostrukturausgleichs - Kapitel 4 -, die zu einer Ver?lagerung des Wettbewerbs der Krankenkassen vom Versicherungs- zum Versorgungsmarkt führen. Die Handlungsfelder der Krankenkassen im Versorgungsmanagement durch interne Steuerung sowie die Möglichkeiten des selektiven Kontrahierens werden in Kapitel 5 diskutiert und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung von Versorgungsprogrammen abgeleitet. Die Besonderheiten der Betriebs ... weniger
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Ibidem Die Arzneimittelrabattverträge der gesetzlichen Krankenversicherungen
Die Arzneimittelausgaben der gesetzlichen Krankenversicherung steigen trotz zahlreicher Gesundheitsreformen und Regulierungsmaßnahmen kontinuierlich....... mehr
Die Arzneimittelausgaben der gesetzlichen Krankenversicherung steigen trotz zahlreicher Gesundheitsreformen und Regulierungsmaßnahmen kontinuierlich. Mit dem Arzneimittelversorgungs-Wirtschaftlichkeitsgesetz (AVWG), das am 1. Mai 2006 in Kraft trat, wurde den Krankenkassen die Möglichkeit eingeräumt, Rabattverträge mit Arzneimittelherstellern zu schließen, um ihre Versicherten preisgünstiger mit Arzneimitteln zu versorgen. Die praktische Umsetzung dieser Rabattverträge erfolgte jedoch erst mit der Gesundheitsreform 2007 ( GKV-WSG): Apotheken sind seit dem 1. April 2007 verpflichtet, ein rabattiertes wirkstoffgleiches Arzneimittel statt des verordneten abzugeben, sofern der verordnende Arzt nicht ausdrücklich den Austausch ausgeschlossen hat.Die Umsetzung der Rabattverträge kann vor allem bei den Patienten zu Veränderungen der individuellen Arzneimittelversorgung führen. Häufig erhalten sie ein anderes Präparat als das bisher gewohnte. Die Entscheidung, welches Arzneimittel abgegeben wird, trifft nicht mehr der behandelnde Arzt, sondern die Apotheke, welche die von den Krankenkassen geschlossenen Rabattverträge umsetzen muss.Die rabattbedingte Substitutionspflicht der Apotheke kann dabei zum einen durch den verordnenden Arzt durch das Streichen des Aut-idem-Feldes auf dem Rezept ausgeschlossen werden, zum anderen bei pharmazeutischen Bedenken von der Apotheke durch den Aufdruck einer Sonder-PZN abgelehnt werden.Judith Rommerskirchen hat in ihrer vorliegenden Studie anhand von Verordnungen der ktp BKK untersucht, bei welchen Arzneistoffen, Arzneiformen und Patientengruppen aufgrund ärztlicher oder pharmazeutischer Bedenken kein Austausch gegen ein Rabattarzneimittel erfolgt ist. Überraschenderweise machten Apotheker signifikant seltener von der Möglichkeit Gebrauch, den rabattbedingten Arzneimittelwechsel abzulehnen, als die verordnenden Ärzte.Das Buch wendet sich an jeden, der sich mit den Problemen der Arzneimittelrabattverträge und ihrer Umsetzung beschäftigt oder informiert auseinandersetzen will. ... weniger
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GRIN Verlag GmbH Changemanagement - eine Anpassungsstrategie an veränderte Rahmenbedingungen - dargestellt am Beispiel meiner Krankenkasse (eBook, PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1 (89 Punkte), - (BKK Akademie Rotenburg an...... mehr
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1 (89 Punkte), - ( BKK Akademie Rotenburg an der Fulda), Veranstaltung: Fortbildungsstudium zur Krankenkassenbetriebswirtin, Sprache: Deutsch ... weniger
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Murmann Verlag Die Gesundarbeiter
IT, Marketing wie Finanzen sind ausgeknautscht. Die künftigen Sprünge bei Effizienz und Produktivität kommen von den Mitarbeitern. Gesundheit wird damit "the...... mehr
IT, Marketing wie Finanzen sind ausgeknautscht. Die künftigen Sprünge bei Effizienz und Produktivität kommen von den Mitarbeitern. Gesundheit wird damit "the next big thing" und zum ökonomisch wie menschlich entscheidenden Faktor. Demografie, der Wettbewerb um passende Arbeitskräfte sowie flache Hierarchien. Wer hier nicht mit menschlichem Maß und gesund führt, hat bald das Nachsehen. Siegfried Gänsler und Thorsten Bröske wissen, worauf es beim Thema Gesundheit für Menschen und Unternehmen ankommt: Sie führen als Vorstände die Schwenninger BKK, die zu den 50 größten Krankenkassen Deutschlands zählt. ... weniger
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Die Zukunftsaussichten mittelständischer Betriebskrankenkassen, Thorben Weichgrebe
2008, 76 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), DeutschDieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im...... mehr
2008, 76 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), DeutschDieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im zukünftigen Krankenversicherungsmarkt. Diese stehen vor neuen Herausforderungen: Der Beitragssatzvorteil vergangener Jahre ist aufgebraucht, die Einführung des Einheitsbeitrages ab 2009 im Zuge der Etablierung des Gesundheitsfonds ist beschlossen und auch die Bedeutung übergreifender Kollektivverträge geht zu Gunsten aufwendigerer kassenindividueller Verträge stetig zurück. Hinzu kommt die Schwächung der politischen Interessenvertretung des bisherigen BKK Bundesverbandes, dem der Status einer Körperschaft des öffentlichen Rechts zugunsten eines einheitlichen Spitzenverbandes aller Krankenkassen genommen wird und daher vieler seiner bisherigen Dienstleistungen für die einzelnen Betriebskrankenkassen nicht mehr erbringen kann. Der bereits seit einigen Jahren laufende Konzentrationsprozess wird durch diese und weitere gesetzgeberische Maßnahmen bedingt erneut a ... weniger
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Igel Verlag Zukunftsaussichten mittelständischer Betriebskrankenkassen (eBook, PDF)
Dieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im zukünftigen Krankenversicherungsmarkt. Diese stehen vor neuen...... mehr
Dieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im zukünftigen Krankenversicherungsmarkt. Diese stehen vor neuen Herausforderungen: Der Beitragssatzvorteil vergangener Jahre ist aufgebraucht, die Einführung des Einheitsbeitrages ab 2009 ist nicht mehr weit und auch die Bedeutung übergreifender Kollektivverträge geht zu Gunsten aufwendigerer kassenindividueller Verträge stetig zurück. Hinzu kommt die Schwächung der politischen Interessenvertretung des bisherigen BKK Bundesverbandes, dem der Status einer Körperschaft des öffentlichen Rechts zugunsten eines einheitlichen Spitzenverbandes aller Krankenkassen in Kürze genommen wird und viele seiner bisherigen Dienstleistungen für die Betriebskrankenkassen einstellen muss. Der bereits seit einigen Jahren laufende Konzentrationsprozess wird durch diese und weitere gesetzgeberische Maßnahmen bedingt erneut an Fahrt gewinnen. Der Autor Verfasser zeigt den Verantwortlichen mittelständischer Betriebskrankenkassen konkrete Mittel und Wege auf, in diesem zunehmenden Verdrängungsprozess zu überleben. ... weniger
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Igel Verlag Die Zukunftsaussichten mittelständischer Betriebskrankenkassen
Dieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im zukünftigen Krankenversicherungsmarkt. Diese stehen vor neuen...... mehr
Dieses Buch befasst sich mit Chancen und Risiken mittelständischer Betriebskrankenkassen im zukünftigen Krankenversicherungsmarkt. Diese stehen vor neuen Herausforderungen: Der Beitragssatzvorteil vergangener Jahre ist aufgebraucht, die Einführung des Einheitsbeitrages ab 2009 im Zuge der Etablierung des Gesundheitsfonds ist beschlossen und auch die Bedeutung übergreifender Kollektivverträge geht zu Gunsten aufwendigerer kassenindividueller Verträge stetig zurück. Hinzu kommt die Schwächung der politischen Interessenvertretung des bisherigen BKK Bundesverbandes, dem der Status einer Körperschaft des öffentlichen Rechts zugunsten eines einheitlichen Spitzenverbandes aller Krankenkassen genommen wird und daher vieler seiner bisherigen Dienstleistungen für die einzelnen Betriebskrankenkassen nicht mehr erbringen kann. Der bereits seit einigen Jahren laufende Konzentrationsprozess wird durch diese und weitere gesetzgeberische Maßnahmen bedingt erneut an Fahrt gewinnen. Der Autor Verfasser zeigt den Verantwortlichen mittelständischer Betriebskrankenkassen konkrete Mittel und Wege auf, in diesem zunehmenden Verdrängungsprozess zu überleben. ... weniger
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** Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und zu den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen und gegebenenfalls zum Stromverbrauch neuer PKW können dem, "Leitfaden über den offiziellen Kraftstoffverbrauch, die offiziellen spezifischen CO2-Emissionen und den offiziellen Stromverbrauch neuer PKW" entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der "Deutschen Automobil Treuhand GmbH" unentgeltlich erhältlich ist unter www.dat.de
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Warnung vor der BKK Scheufelen! / freiwillige Krankenversicherung
Pro: wenigstens hat man bei der BKK Scheufelen einen festen Ansprechpartner
Kontra: BKK Scheufelen ist nicht "unbürokratisch und flexibel" und begeht Fehler auf Kosten der Mitglieder
...Zunächst an die Vorrednerin @Betty2304 - stimme voll zu, mit dem Kleingedruckten haben sie es bei der BKK Scheufelen. Von wegen unbürokratisch und kundennah, wie man sich gern selbst darstellt...
Ich selbst bin seit 2005 bei der BKK Scheufelen freiwillig versichert und hatte bisher nie Probleme mit der Kasse (musste glücklicherweise auch fast keine Leistungen von Ihr beanspruchen).
Vor Kurzem...
lucemferens
29.06.2012 11:30 ·
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Ciao Mitglieder bewerteten diesen Erfahrungsbericht insgesamt als hilfreich
Bewertung für BKK Scheufelen
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Krankenkassen Wechsel Ja aber nicht BKK mobil oil
Pro: kein
Kontra: kein
...Ich konnte es mir einfach nicht nehmen lassen mich über diese sogenannte
*******Krankenkasse******* zu äußern!!! Oder besser gesagt ich schreibe diesen Bericht auch mit Aufregung!
Dann will ich mal Anfangen:
Da mein Mann Stadt Hamburg tätig ist waren wir bis Ende letzten Jahres bei der "BKK Hamburg"Versichert.Dann haben wir ein sehr großen Fehler gemacht und um Geld zu sparen die Krankenkasse...
XXmaxiXX
12.03.2001 14:27 ·
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Ciao Mitglieder bewerteten diesen Erfahrungsbericht insgesamt als hilfreich
Bewertung für BKK Mobil Oil
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BKK KM Direkt - nie mehr eine teure Krankenkasse
Pro: Viel Geld gespart
Kontra: Man muss sich eben selbst ein wenig kümnmern
...Seit der Wettbewerb unter den Krankenkassen größer geworden ist, nutze ich die Möglichkeit, die jeweils günstigste Krankenkasse zu wählen. Zuletzt, als ich meinen Arbeitgeber wechseln mußte. Und siehe da ? die Unterschiede bei den Beiträgen sind gewaltig ? da kann man schon bei einem Wechsel zu einer Krankenkasse mit niedrigerem Beitragssatz locker 20 Euro im Monat sparen.
Die BKK KM direkt...
Pamina01
23.09.2002 09:10 (23.09.2002 09:11) ·
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Ciao Mitglieder bewerteten diesen Erfahrungsbericht insgesamt als hilfreich
Bewertung für BKK KM direkt
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